人力资源求职简历表

1.负责公司人员招聘，入职，离职等相关工作。制作招聘宣传图片，对入职员工进行培训等。
2.负责公司制度的修订整理，劳动合同及劳务合同的签署
3.负责公司各个岗位人员的调整调配工作，协调员工关系，做到上传下达。
4.负责公司员工考勤及绩效考核工作
5.负责协助总经理整理修改公司业务相关书面材料
6.负责公司办公环境及安全的监管
7.负责公司行政类及领导安排临时性工作

1带班教师，负责与家长保持良好的沟通，
2.细致服务，认真工作富有责任心爱心，有创造力，设计精美的区域及主题活动等！
3.负责教授多门课程！
4.服从，及认真完成园里安排的各项任务及工作！
5.有耐心辅导幼儿，积极引导幼儿！

1.负责进行房屋核验，辅助经纪人签单！
2.负责整理相关各类合同及相关资料
！
3.负责进行人事招聘校园招聘
等，及时发布岗位需求信息，推广公司形象！
4.负责办理入职、离职手续，安排面试等！
5.熟悉劳动法规的内容，尽量避免劳动纠纷！
6.负责公司的员工考勤管理！
7.能熟练掌握办公自动化软件！
8.完成领导安排的其他工作等！

1.担任公立小学三年级和四年级班主任一职！
2.教授语文和数学两个科目，完成相应教学目标及任务！
3.有针对性的对学生心里学习等方面的研究！
4.因材施教，根据儿童不同的心里和心智发育用不同的方式进行引导教育！
4.负责与家长建立良好有效的沟通！
5.对儿童进行宣传及熏陶弘扬民族精神与文化！
6.认真完成领导委派的任务，服从领导的安排！

项目介绍
幼儿教师，负责管理教育幼儿，及时与家长沟通，严格遵守师德及相关法律法规
我的职责

项目介绍
助理文员，协助经纪人签单，人员招聘入职，核验房屋等
我的职责

吃苦耐劳，积极乐观，善于学习和沟通，有耐心恒心去面对事情处理事务！与人为善，团结协作！抗压力强！