优秀的人力资源主管空白免费简历模板

           
简历头像

姓名: 简历本

性别:

年龄: 28岁

经验: 8年

手机: 133****5422

邮箱: 854874235@qq.com

意向: 人力资源主管

学历: 大专

婚否:

身份:

民族:

籍贯:

现居:

一句话向HR介绍自己

Java
熟练

HTML/CSS/JS
熟练 ×

MySQL
熟练 ×

SpringMVC
熟练 ×

JQuery
熟练 ×

AngularJS
熟练 ×

教育背景
2006/09 - 2009/07
简历本信息大学
大专 - 生物技术
专业课程、成绩排名
工作经历
2012/03 - 至今
简历本网络传媒有限公司
人事行政主管
人事工作
1、根据公司需要制定相关的招聘计划,通过各种招聘渠道搜索合适人选,进行初步的面试以及筛选;
2、员工入职、离职相关手续的办理;
3、员工劳动合同的签订、续签以及解除的相关事宜办理;
4、员工考勤、薪资核算、绩效考核相关事情的落实;
5、社保、公积金的缴纳、停缴,员工工伤的处理;
6、公司相关制度的拟定、以及完善工作。
行政工作
1、办公用品的采购、发放、以及年度预算管理;
2、固定资产的新增、报废、维修相关事情的处理;
3、员工生日福利、节假日福利等相关福利登记,采购以及发放工作;
4、员工年度旅游、体检的相关组织及具体落实;
5、店铺新茶上市的相关宣传活动,配合门店员工做好每年春茶销售工作;
6、负责公司日常行政事务管理及领导交代的其他事情。
2011/08 - 2012/02
简历本网络传媒有限公司
人力资源
负责四个分厂品保科质量奖及工资异动审核;负责品管部培训工作、员工考勤的管理、员工入离职手术的办理。协助领导制定部门的绩效考核相关事宜,汇总部门人员的绩效考核结果;统计以及采购部门人员所需的办公用品,负责跟进每位员工的生日及购买生日礼品。
2009/07 - 2011/07
简历本网络科技有限公司
人力资源
负责浙江大区各分公司周报表及月报表的汇总、负责各公司的人事代理工作、负责各分公司房屋车辆稽查工作。负责杭州公司招聘及新进员工入职手续办理、员工考勤管理、薪资核算、培训工作、社保相关工作、综合工时制的申报、员工工伤管理工作、劳动合同签订解除相关工作、公司员工档案及花名册的管理。
自我评价
具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强;有较强的沟通及协调能力;能独立解决问题;做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;会用百分百的热情和精力投入到工作中。本人已婚已育,家庭和睦,希望找一份老余杭周边的工作。
技能描述
C1
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