人力资源总监空白简历模板下载

           
简历头像

简历本

性别:

年龄: 34岁

经验: 13年

手机: 139****7928

邮箱: 602200597@qq.com

意向: 人力资源总监

学历: 本科

婚否:

身份:

民族:

籍贯:

现居:

一句话向HR介绍自己

Java
熟练

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熟练 ×

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熟练 ×

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熟练 ×

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教育背景
2003/09 - 2006/09
简历本师范大学
本科 - 工商管理
专业课程、成绩排名
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工作经历
2014/06 - 2017/06
简历本管理咨询有限公司
行政人事经理
(1) 拟定公司人力资源规划,制定公司年度人事工作计划,报上级部门批准后执行;
(2) 制定公司年度内外部培训计划,担任内部培训主讲师;
(3) 制定相关人事管理制度,参与制定针对员工的绩效评价,公司员工的岗位描述、薪酬福利体系;
(4) 审核和承办人事招聘、调配任免、晋升辞退等工作;
(5) 考察、考核、选拔、任用、交流、调整及审核中层领导干部资格,做好公司中层管理人员晋升或调整;
(6) 搭建企业人力资源架构,实施人力资源全面管理;
(7)负责行政部全面工作,并对总经理负责;
(8)组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
(9)策划、组织、协调公司年会、员工活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;

2010/04 - 2014/06
简历本管理咨询有限公司
行政人事主管
1.拟定人力资源规划及具体工作计划 。2.拟定本公司的绩效考核制度、岗位薪酬。3.拟定和修改公司人事、劳资、培训等方面政策及规章制度. 4.负责人力资源考核. 5.负责组织本公司员工各项培训活动. 6.负责公司人事档案.7.负责经理以下员工升调、奖励、处罚意见。8.负责办理员工招聘、任用、升调、奖励、处罚、离职等具体事务. 9.负责向员工解释本企业有关劳动人事和社会保障疑问. 10.负责后勤保障工作 11.负责公司安全设施完备. 12.负责厂里车辆管理、宿舍管理、食堂管理工作。13.完成上级交办的其他工作.
2004/06 - 2008/01
简历本信息互动有限公司
办公室助理
1.掌管公司人员的名单,详细资料,档案,职位,工资。2.负责为各个部门招聘相关人员。3.负责公司员工入职与离职的交接办理。4.负责公布公司内部通知,以及新员工的入职培训.5.负责公司员工的考勤管理6.负责公司全体员工的后勤保障工作,包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印邮寄等事务;7.负责接待来宾,接听或转接外部电话;8.负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;9.完成上级安排的其他工作。
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自我评价
10年以上相关工作经验,5年以上企业人力资源管理经验;对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;担任多年内部培训讲师及外部兼职主持;做事客观、严谨;具有很强的执行能力、人际沟通协调能力,团队意识强。
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