后勤负责人免费简历模板

           
简历头像
简小历47岁25年189****6555306370930@qq.com后勤负责人一句话向HR介绍自己
教育背景
2006-03 到 2008-09
简历本财经大学
本科
工作经历
  • 2014-05 到 至今
北大青鸟在杭州的一个培训中心
后勤负责人
全面负责校区(杭州北大青鸟**校区)的除教学部以外的财务、教质、安保、宿舍、食堂、超市等部门管理工作。从酒店业转行到培训教育行业,为自己的成长开辟了一片新天空。
  • 2014-02 到 2014-04
清沐连锁酒店
店长/卖场管理
在清沐连锁酒店常州店担任店长。
  • 2012-01 到 2013-11
南京瑞光假日酒店管理有限公司
酒店管理
任职执行总经理,对董事会负责,全面负责“瑞光假日酒店”三家酒店的日常运营工作。
  • 2005-12 到 2008-12
南京瑞光假日酒店管理有限公司(兼职)
酒店管理
2005年在国企的“飞云大酒店”的任职期间,因为对酒店服务与管理工作的热爱,因为想学习与借鉴不同企业性质酒店间的差异性,晚间到这家酒店兼职任“值班经理”岗位一职。每周有二个晚间到酒店工作。在任职“值班经理”的工作期间,负责酒店晚间工作的检查与督导、运营与管理工作,在人手紧张期间,能够顶替总台岗位与楼层服务与房间清扫工作。后因兼职期间影响到在“飞云大酒店”的白天日常管理工作,于2008年放弃。三年的兼职经历,锻炼我综合管理酒店的能力,全面提升了自己酒店的日常操作技能、处理突发事件的应变能力。
  • 1993-01 到 2011-10
南京飞云大酒店
酒店管理
从南京旅游学校学习结束、南京丁山宾馆实习后,于1993年到南京“飞云大酒店”工作。从一名基层楼层服务员做起,直至2011年国企改制,在近20年的时间内,历经酒店总台主管,客房部经理、餐饮部经理,酒店总经理助理的多个岗位工作。近20多年的酒店业职业生涯,造就我热情、坚韧、细致的工作作风;长期的酒店工作氛围,令我养成了服务为先,宾客为先的工作习惯。从酒店最初的一名服务生,成长为高层管理者的经历,令我具备了较为丰富的组织力、执行力和团队的沟通力。2011年酒店进行了国企业改制,心怀着对酒店工作的热爱,我选择了“买断工龄离职“。
个人评价
20多年的酒店行政管理工作,培养了我热情、细致、认真的工作作风。
本文内容来自互联网,如果侵犯了您的权益,请 联系管理员 立即删除(附上内容地址)