人事专员招聘免费简历模板范文

课程内容...学习成绩...

1.培训一线员工并管理档案
2.收集统计招聘计划，协助上级完成每月人事计划
3.实施HR面试，准确客观评估应聘人员的基本素质和个性品质，确保各个部门招聘到优秀合适的人才
4.协助上级进行招聘渠道管理
5.劳动合同的管理，签订
6.协助上级建立、维护、完善相关的人事管理制度、流程、标准
7.员工意外险的统计和后期理赔的跟踪
8.负责对员工入职、转正、离职手续的办理
9.完成上级交办的其他事务

1.协助主管制定公司的岗位说明书
2.负责招聘新员工并办理入职手续
3.负责对公司的人事档案进行管理和维护
4.组织新员工的入职培训
5.负责公司员工试用期考核
6.负责员工调岗、调薪的办理
7.负责对员工转正、离职手续的办理
8.负责核算公司员工工资
9.完成上级交办的其他事务

1.在公司公众号上进行钢铁价格内容的微信推送
2.核对公司的出库单、进货单
3.定期对公司网站上的信息进行更新
4.处理市场部业务文件
5.完成上级交办的其他事务

MS Powerpoint
MS WORD
MS Excel

做事认真，能快速的适应环境，执行能力强。