优秀的人力资源专员/助理电子版简历模板

负责公司客户接待，负责新员工入离职异动的相关工作，月度考勤汇总及绩效核算，安排月度工作会议，负责行政后勤保障工作等。

办理公司相关证件；负责公司各类文件的归档管理；负责接待来访客户，接听电话；协助车队长管理车辆；负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、订水、邮寄等；完成上级领导安排的其他工作任务。

工作内容：1、暑期实习，在生产型企业学习了解企业生产和管理基本流程，该工作主要是学习该类企业的企业文化和管理模式，协助领导以及配合同事配合处理生产上遇到的问题，和各部门协调解决部门管理上的问题；负责产品生产包装、质量监控，在生产线上包装产品，包装生产顺利进行到下一个环节，同时监控包装的质量，保证产品质量达标。
工作总结：通过这份工作，让我明白到企业文化的重要性，好的企业文化可以让公司持续良好的精神面貌和健康的发展趋势；团队合作可以带来更大更好的工作结果，部门的高效沟通可以快速解决管理问题和生产问题，标准的产品需要严格地执行生产的每一个环节。

办公软件
人力资源管理六大模块

1、积极乐观：面对各类客户投诉及身兼多职情况下，仍热爱工作和热爱生活，不悲观，不消极。
2、吃苦耐劳：出生农村家庭，从小培养吃苦耐劳精神；多职责工作压力也不抛弃，不放弃。
3、做事严谨细心：对每一件事都认真核对，培养细心工作态度。
4、性格开朗：在工厂期间，与部分员工和睦相处，氛围融洽。
5、坚持不懈：做事持之以恒，选定的工作方向会坚持到底。