人力资源经理找工作word简历模板下载

1、主持公司总部人力资源部工作（直接下属5人），负责全公司的人力资源规划、组织结构管理、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、人才培养、员工关系管理等各项人力资源管理工作。
2、2011年2月至2015年4月兼任董事长秘书，负责协助董事长处理日常工作，并提供公司业务和管理上的参谋建议。

1、负责协助总经理处理日常工作，并提供经营管理上的参谋建议。
2、负责为总经理撰写工作总结、汇报、讲话等文字材料。
3、负责传达总经理的工作指示并督促落实。
4、负责为总经理收集经营管理上的信息资料，供决策参考。
5、负责协助总经理进行公务接待。
6、完成总经理交办的各项工作。

负责公司招聘管理、培训管理工作

负责集团招聘管理工作

项目介绍
该项目是北大纵横为新五丰的人力资源体系进行重新优化设计，北大纵横的三名资深管理专家和公司三位管理骨干一起负责这个项目，并组成项目组。我是公司项目组三名成员中间的一员。
我的职责
负责配合北大纵横项目负责人进行项目调研、诊断，提供相关资料信息，撰写相关建议方案，推动项目具体实施。

1、12年大型企业和上市公司人力资源管理经验，6年上市公司总部人力资源部负责人工作经验。
2、6年上市公司总经理秘书、董事长秘书工作经验。
3、湖南省重点高校第一批人力资源管理专业本科毕业。
4、每双周参加公司高管会议，长期辅助公司高层领导进行经营管理决策，具有较好的战略思维、全局视野和业务理解力。
5、擅长写作，担任秘书期间每年为公司董事长、总经理撰写文字材料10万字以上。
6、擅长主持与演讲，连续4年主持公司新年晚会。