薪酬福利专员/助理电子版word简历模板

1、考勤与薪酬。
　　月初核对总部人员的考勤，并制作工资表；月中审核分区工资表，及时与分区沟通薪资问题；
2、社保和公积金。
　　负责总公司、生产事业处的社保公积金办理，监督、指导分公司社保工作；
3、处理呈报及文件。
　　每天处理与社保薪酬相关的分区呈报及文件，及时了解及解决分区问题；
4、编制人事报表。
　　制作工作周报、月报及年度报告，统计及分析分区社保费用，编制相关报表；
5、美容津贴统计。
　　负责总公司的福利（美津）统计及产品订购，审核监督分公司美津的发放；
6、上市资料。
　　完成每季度上市资料统计；　
7、其他人事工作。
　　协助人员入离职手续办理，员工生日会/活动的举办，公司微信公众平台运营等。

1、办理员工入离职手续。制作劳动合同，整理员工档案；
2、申报汇缴社保公积金及办理其他社保业务；
3、统计考勤及维护指纹考勤机。
4、招聘。网上发布招聘信息，筛选简历、电话初面，为公司用人部门引见应聘者 ；跟进招聘流程，确认入职事宜；
5、办理出入境签证及外国人就业证。协助办理出入外国的签证，以及港澳通行证签注；
6、协助其他相关人事工作。如员工评核表发放及收集、新员工培训安排、员工调职文件整理、公司月刊、节假日休假统计等。

负责网上筛选简历、电话初面和初步面试，为公司用人部门引见应聘者

办理外国人、港澳台人员就业证的信息变更、迁移或注销；负责部分就业失业手册业务

筛选和录入、验证各人才简历；协助办理求职业务，解答求职者的求职咨询

1、良好的人际交往能力、分析和解决问题的能力
2、性格内外兼和，肯钻研，认真负责
3、善于学习、注重团队合作
4、工作积极主动、能适应快节奏的工作环境
5、责任心强，吃苦耐劳，坚持不懈