最新人力资源主管空白word简历模板

1.负责公司招聘渠道开通与维护，为公司核心岗位简历预约，面试，候选人落实等工作
2.负责落实公司的培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
3.负责组织实施周报与绩效考核，统计考核结果。
4.负责代表公司与员工签订劳动合同及其保密工作。
5.负责社会保险和住房公积金的办理。
6.负责建立健全的人事档案管理。
7.负责公司奖惩，差假以及升，降，调，辞等人事调整手续办理。
8.负责公司考勤管理和纪律监察。
9.负责协调员工关系和解决劳动纠纷等其他事宜。

1.负责招聘渠道的简历筛选，进行面试电话邀约和面试，完成招聘任务
2. 负责劳动合同签订、续签、变更与终止等相关手续的办理；
3. 员工入职、转正、调岗、转岗、离职等人事手续安排与办理；
4. 负责公司考勤，工资报表的制定
5. 公司员工人事档案数据库整理、信息化更新工作，维护人事档案和人才库；
6.帮助建立员工关系，协调员工和管理层的交流，面对员工的人事相关疑难解答。
7. 负责公司行政其他事务：公司物资采购，接待工作，员工差旅费报销和车票，飞机票的预订等付款工作，低值易耗品的出入库和月底库存统计，快递的收发登记，办公环境维护。企业官网的每日更新。每月团建活动以及各部门的上下沟通协调，公司茶歇的准备、办公用品设备的采购及管理、其他行政事宜等等；

会议资料和内容的整理，输入打印，领导会议的接待，电话通知，材料的编排，会议人员的登记，安排会议时间，做会议流程记录，办公室的卫生维护，文件的归档和颁发，快递的寄出和收取，办公用品的购买和登记，发票费用的登记和整理，资金的核算，员工考勤统计，协助人事进行网上人员的招聘，维护员工档案，办理员工劳动合同等工作。。

收银，合同整理，账面处理，记账，登记日报表，凭证单据的审核，协助会计核对资金等相关工作，本工作是在校实习期间，学校分配的。

本人性格时而内向，时而外向，生活中较沉着稳重。工作上积极向上，适应性强。性格开朗，善与人沟通，乐于助人。够吃苦耐劳，具有较好的沟通能力和承压能力，工作认真负责，具有较强的责任心和进取心，并具有较强的团队合作意识，服从管理。会熟练的excel和word等办公软件。希望在不断的学习和工作中充实和完善自己，更好地把握发展的契机。