优秀的人力资源个人简历模板范文

           
简历头像

姓名: 简历本

性别:

年龄: 34岁

经验: 12年

手机: 155****1223

邮箱: 773888000@qq.com

意向: 人力资源

学历: 本科

婚否:

身份:

民族:

籍贯:

现居:

一句话向HR介绍自己

Java
熟练

HTML/CSS/JS
熟练 ×

MySQL
熟练 ×

SpringMVC
熟练 ×

JQuery
熟练 ×

AngularJS
熟练 ×

教育背景
2001/09 - 2005/07
简历本科技大学
本科 - 人力资源管理
专业课程、成绩排名
工作经历
2009/02 - 至今
简历本电子商务有限公司
人力资源
1、人员招聘:
参与制订人才需求及招聘计划,实施招录工作;开拓、维护招聘渠道,建立招聘档案及人才储备库
2、人事管理
修订人力资源各项制度,负责员工调配手续的办理,参与制定各部门职位编制及岗位说明书;人力资源信息系统维护、人事数据的更新。
3、劳动关系管理
员工劳动合同签订、变更及保管,接受劳动合同政策的咨询,处理劳动争议。
4、绩效管理:
组织绩效管理制度的实施,督导完成绩效计划、过程监控与改进、绩效评价、绩效考核结果应用等流程环节。
5、.员工档案管理
6、员工考勤管理
2005/07 - 2009/02
简历本网络科技有限公司
所在职位
1、制定培训相关制度;开发与维护培训资源;制订培训计划,拟定各类培训方案;组织实施、评估与跟进并优化公司各项培训;维护培训管理体系,完善课程体系,讲师队伍,培训硬件等,以提升员工技能与素养。
在职期间组织实施苏宁电器多家子公司及门店新进人员培训,同时组织实施绩效提升培训晋升培训等;在集团sap系统上线期间,作为系统培训讲师,培训及组织陕西地区的系统上线工作。
2、校园招聘专项工作:在职期间每年从各重点高校招聘上百名应届毕业生以满足总部及各大区人才储备需求,为集团人才梯队建设奠定了一定的基础。
自我评价
1、个人技能、知识描述
2、个人能力、特长描述
3、个人性格、特质描述
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