优秀的人事专员招聘个人简历模板下载

1.招聘；
2.培训；
3.统计核对员工考勤情况；
4.社保、公积金办理；
5.员工工伤办理；
6.工会相关事宜；
7.人员档案管理；
8.办公用品管理、其他福利的申报；
9.公司其他行政事务；

1.根据各部门需求及岗位说明选择合适的招聘渠道，进行简历的筛选，候选人面试的安排；
2.新员工入职培训；公司年度培训计划安排；各部门培训计划实施情况的跟进；
3.统计核对员工月出勤、请假、加班等情况；
4.参与各部门绩效考核指标的设计；每季度各部门各项绩效考核数据汇总；
5.人员档案管理；
6.企业环评、安评工作的跟进，协助第三方公司的工作安排等；
7.办公用品、其他福利的申报，相关低值易耗劳保用品的请购，管理；
8.公司其他行政事务；

1.协助部门安排会议，记录会议内容及会议各项事项的追踪；
2.企业内外部文件的收发登记管理，下达任务单，督促各项工作的开展和监督各项公司内部流程的实施；
3.对各类档案文件维护和管理，各类报表的统计；
4.太仓办事处后勤事务的管理；

本人工作踏实、细致、认真，经过四年多扎实的工作实践，现已基本能够独立操作整个人力资源相关流程。有较强的工作责任心和工作主动性，较好的组织协调能力和应变能力，可以和各个部门的同事相处融洽，配合顺利地完成工作任务。对于新工作，我相信通过自己的努力和已有的工作基础可以很快胜任，对此我很有信心! 谢谢。