人力资源主管找工作简历模板下载

人事类：
1、招聘-候选人电话面试、通过电话面试候选人初试通知、初试等基本招聘工作。
2、新员工入职通知及OFF发送、入职手续办理、资料核实、背景调查、入职培训、劳动合同签订、员工档案整理及管理、更新员工花名册、员工离职手续办理、离职谈话、离职证明开具等工作。
3、解答员工疑问，调节员工关系，参加劳动仲裁案件。
4、社保公积金每月新增、五险合一补缴办理及资料提交、生育津贴领取、医疗报销、工伤认定鉴定及申请、公积金支取、残保金、稳岗补贴申请等所有关于社保及公积金具体工作。
5、每月考勤管理及月度报表汇总制作。
客服类：
6、客户员工劳动关系、人事、社保公积金福利待遇等方面的咨询；
7、40多个地区400名员工费用资金回笼、审核核对社保公积金工资代发残保金等账目，及后期补收，；
8、核对员工工资计算，数据的报盘及北京个人所得税申报；
9、代理客户员工申请北京生育、医保、工伤申领、公积金提取、港澳台就业证、港澳台在京参保等事务办理。
10、帮助销售洽谈客户。
管理类：
11、公司公章、证件、协议、文件及其他档案保管，并做好记录。
行政财务类：
12、办理公司营业执照三证合一、工商局变更信息、开户行三证合一信息备案变更等公司对应工作。
13、外勤登记汇总，每月报销资料汇总。
14、制作50多张发票报盘。
15、每月缴纳宽带固话。
16、每月开户行领取账户回执单。
17、办公用品采购、办公室租赁及选择、办公环境维护。

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文化课培训老师

热爱本职工作，在工作中严谨细致、认真负责，善于换位思考，站在公司的角度思考工作中遇到的问题。亲和力强善于沟通，具有强烈的团队荣誉感，能够与同事良好协作。在工作中相信勤能补拙，勤奋的努力可以弥补经验的不足，积极的热情可以感染整个团队，我非常喜欢人力资源这个职业，人力资源职业是我最终的职业发展方向。