优秀的项目管理/项目协调电子版简历模板范文

           
简历头像
简小历36岁18年133****3516853237437@qq.com项目管理/项目协调一句话向HR介绍自己
教育背景
  • 2001-01 - 2003-01
中国人民大学
本科
课程内容...学习成绩...
工作经历
  • 2006-10 - 2017-03
北京银河润天科技有限公司
1、将工作流程标准化,2、量化考核指标,3、明确考核标准,4、建立健全考核制度,5、撰写薪酬绩效考核制度,6、建立人才库和人才能力地图,7、定期对新老员工进行培训,8、定期对成本进行核算,9、建立公司人员花名册。
  • 2003-01 - 2006-06
上海申宝泵业有限公司北京分公司
办公室主任
1、对内办事处与总公司之间的联系,对外与客户的联系工作,2、兼管并服务业务员销售工作制定计划,提出建议,3、公司内部的人事工作,人员的调入、调出;办公费用和项目支出的审核及办公用品的发放,4、文件档案及合同档案的纸质及电子档规整、存放,5、公司产品的报价、合同、审计、签订、发货、到货、售后等整套业务流程工作,6、与客户进行业务沟通,为客户提供咨询服务,7、财务备用金的管理,收入、支出等详细的财务账册。
  • 1999-09 - 2002-12
北京骨外固定研究所
设计,质检
对临床使用的器械,进行设计,并发往全国。厂家生产和加工的半成品和成品进行质检和组装
项目经历
  • 2016-03 - 2016-07
公司ISO9001和27000认证
项目介绍
负责撰写和提供部门认证资料,参与内审和外审
我的职责
  • 2016-01 - 至今
5S服务标准化
项目介绍
对部门各项工作流程进行标准化,
我的职责
  • 2010-01 - 2016-07
绩效薪酬
项目介绍
熟悉KPI. MBO. BSC. OKR考核制度
我的职责
  • 2006-01 - 2017-01
绩效管理和薪酬管理
项目介绍
制定部门绩效考核制度和标准,并实施
我的职责
个人评价
1.具有良好的团队精神和职业精神;2.善于沟通和协调工作,从企业文化出发,结合现状制定薪酬绩效考核指标,具有先进的管理和薪酬绩效理念,熟悉各绩效模块及应用工作细致认真,独立工作能力强,能承受较大压力,3.客户信赖度高,工作责任心强,具备优秀的语言表达能力和文字写作能力,4.项目管理期间对部门各项业务操作流程进行标准化管理和5S服务理念。
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