销售总监简历模板

银行渠道负责人,负责对接二级支行

市场开发,负责招投标,合同谈判，合同拟定等。

在院党委领导下具体负责院党委中心学习组的日常活动安排。协助党委制定党委理论学习中心组学习计划，指导、检查各部门和系的理论学习中心组开展工作，制定全院教职员工的政治理论学习计划，并提供学习资料。

负责校园市场拓展
根据市场以及工作具体需要进行市场推广活动的策划并制定具体的活动方案;
联系和协调合作单位，配合市场推广活动;
负责市场推广所需的资料以及礼品等，并做好市场推广的活动预算，控制活动成本;
全面执行市场推广方案，并监督执行过程掌握执行进度;
根据市场推广活动的效果进行评估，并编写市场推广活动效果评估报告;
定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作，提出合适的市场推广创意。

1、全面统筹规划集团公司的人力资源战略和人力资源开发工作，督促公司人力资源略的执行；
2、搭建集团人力资源平台，建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司董事长提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，指导各子公司的人力资源工作塑造、维护、发展和传播企业文化；为公司员工设计职业生涯规划；
5、负责公司的月度、年度计划与总结工作；
6、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
7、进行人力结构分析，提出人力结构优化方案，协助各部门进行岗位/机构调整；
8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。