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基本信息

简历头像
简小历31岁10年155****2483941848084@qq.com体育老师/教练一句话向HR介绍自己

教育背景

2003-09 到 2007-07
简历本科技大学
本科

工作经历

  • 2014-07 到 至今
简历本网络传媒有限公司
副总裁/副总经理
管理整个健身会所的运营和销售部门。
  • 2013-10 到 2014-05
简历本网络技术有限公司
1. 作好对新员工、日常、跟近式培训,包括组织性、团队合作互动精神、业务知识、销售技巧。
2. 需了解员工的心态和情绪给出相关的帮助和反馈,每3月做1次绩效评估。
3. 检查每天的销售业绩,做出销售业绩分析。
4. 做好年销售计划,月销售计划。
5. 寻找新的销售商机(类似活动、设展等),提高PT部销售业绩。
6. 组织召开部门的每周例会,并作好会议记录要上报公司总经理、副总经理。
7. 每天对助理的工作抽查以及收集新的情况。
8. 抽查助理出勤的情况。
9. 严格按照UP-systen24小时内完成对新会员的分配工作。
10. 以身作则,遵守俱乐部的相关规定。
11. 按照系统做事,对员工必须一视同仁。
12. 加强对早班教练、场地指导的管理。
13. 加强对员工使用休息室的管理。
14. 必须按照倍力系统逐级上报、沟通,不得越级。
15. 积极配合俱乐部其他部门的工作。
16. 监控部门各种表格和系统的使用情况。
17. 监督场地内各种器械和设备的使用情况。
18. 监督教练办公室、教练岛的整洁。
19. 解决客户投诉。
20. 完成上级领导交办的任务。
  • 2009-03 到 2013-05
简历本管理咨询有限公司
1、业务规划、组织、协调、指挥控制各项目准确实施各项工作,定期编制每月或每周的健身团体计划表,并报总经理审阅。
2、主持本部门工作例会,听取报告,监督工作进度,解决工作中的问题。
3、负责本部门安全与质量管理工作,检查、监督各项目按照工作规程和质量要求进行工作。
4、负责本部门员工培训工作,提高业务素质,抓好考核工作。
5、与俱乐部其他部门协调配合,搞好工作。
6、建立良好的宾客关系、迅速反馈宾客信息、处理投诉,不断的改进工作。
7、审阅每日业务报表,掌握营业情况。
8、负责部门财产的管理,编制本部门各项设备的添置,更新、改进计划,不断完善服务项目。
9、考核各项目的日常工作成绩,激励员工的士气和积极性,并为员工沟通,做好思想工作。
  • 2007-07 到 2009-01
简历本电子商务有限公司
教练
指导会员

项目经历

  • 2011-10 到 2012-02
简历本信息技术有限公司
项目介绍
该项目是海淀区卫生局及体育局,每年在各个区域对游泳场馆等级量化分级。
我的职责
该项目中重要负责A级场馆的申请,公司游泳场馆的各项制度制定及国家A级场馆的各项要求指标的达到完成。水质的检测及保证到达A级场馆的水质要求。

个人技能

武术、散手、跆拳道
健身项目

个人评价

本人性格稳重、有活力,待人热情、对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神,在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。
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