最新人力资源主管电子版免费简历模板样本

1、负责公司招聘，以及招聘网站的维护更新，岗位发布，电话邀约面试；
2、负责整理人事档案和资料；
3、负责员工入职、离职、调动等手续的办理；
4、负责员工招退工备案，社保、公积金的核算、缴纳、转移等工作；
5、负责核对员工考勤；
6、负责员工晋升、调动相关资料的整理；
7、负责员工年度工资总额统计申报；
8、完成领导布置的其他任务。

1、执行并完善员工入职、离职、招工、退工等相关手续的办理，建立及维护员工档案；
2、负责员工社保、公积金缴纳以及员工居住证积分申请的办理；
3、负责劳动合同的签订及其保管工作；
4、核算员工考勤及薪资；
5、负责员工年度工资总额统计申报；
6、负责员工工伤事故的处理；
7、负责公司各类证件的变更及保管；
8、负责部分财务工作。

1、执行并完善公司制度，负责公司招聘，以及招聘网站的维护更新，岗位发布，电话邀约面试；
2、负责员工入职、离职、调动等手续的输，建立及维护员工档案；
3、负责员工招退工备案，社保、公积金的核算、缴纳、转移等工作；
4、负责劳动合同的签订及其保管工作；
5、负责员工日常考勤、请假记录，统计员工出勤情况，为薪酬核算提供数据；
6、负责员工年度工资总额统计及申报；
7、负责综合工时申请及员工工伤事故的处理；
8、负责外籍员工就业证、居留证等证件的办理；
9、负责制作相关人事数据报表；
10、应对CSR社会责任人事方面的审核；
11、协助上级完成临时性工作

1、负责员工劳动关系的转移，入职、离职手续的办理；
2、负责员工招退工、社保、公积金缴纳、年度基数调整；
3、负责管理商务合同、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；
4、负责公司所有证件的办理、更换、年检等；
5、负责行政管理事务、档案管理、合同管理、数据录入以及整理工作；
6、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录；
7、协助财务制作每月凭证及报表，完成月末报税等工作；
8、负责审核日常员工的报销单；
9、负责开具增值税发票工作；
10、负责联络货代公司出口预订仓位；
11、负责出口单证的制作，并与外贸公司的外汇结算。

本人性格随和，工作严谨细致，踏实稳重，责任心强，讲求实效，具有良好的职业道德，乐于与人沟通，有较强的抗压能力及团队协作精神。