人力资源经理招聘免费简历模板下载

1.行政事务。负责公司采购管理，档案管理，文印资料制作、管理，会务管理、卫生管理等行政事务。
2.人事事务。负责公司员工考勤管理、招聘管理、工资核算、员工关系，参与员工培训、薪酬体系改革方案制作。
3.对合作公司劳务派遣人员进行协议签订、流程管理，并进行薪酬确定及制作；负责与恒辉顾问公司、恒辉房产公司人事、运营及公司重大会议或活动的对接工作，并参与、执行。

1.行政事务。负责公司采购管理，档案管理，文印资料制作、管理，会务 管理、卫生管理等行政事务。
2.人事事务。负责公司员工考勤管理、招聘管理。
3.网络编辑。负责公司网站信息日常维护，在公司网站内及时展示公司新动态，定期更新网站相关文章，并配以合适的图片；公众微信平台维护、管理。

主要负责：票据打印整理入档，数据统计、计算、输入、结算，
实物保管、登记，以及其他日常事务

·对行政人事工作有较强的兴趣，也有相应的教育经历、工作经历与资质证书相匹配
·工作期间内部晋升至行政人事部经理职位，做事有始有终，认真负责，注意维护公司整体利益
·工作期间，面对多项工作合理分配时间，做好工作计划，使各项工作有条不紊地完成