硕士学历人力资源专员/助理个人简历模板

人事方面：
1.维护拓展招聘渠道，维护招聘网站，简历初步筛选，安排面试，通知复试，确认入职。
2.员工入职、转正、离职的手续办理，劳动合同的签订和续签，员工档案管理。
3.对新入职的员工进行培训。
4.员工工资绩效的核算与发放。
5.更新员工花名册并上报给总部。
6.办理五险一金。
7.组织团队建设。
行政方面：
1.到访人员的接待工作。
2.部门之间沟通，以及与总部之间沟通的工作。
3.学员缴费，签订合同，开收据和发票，学员退费事宜。
4.沈阳备用金管理，配合会计打印对账单，回单，到银行存现金等业务。
5.差旅费的审核与报销。
6..办公用品的采购，保管与发放。
7.统计销售的数据报表与汇总。
8.领导交代的临时性事宜。

1.负责接待员工，办理入职，转正，离职手续，2.签订劳动合同以及劳务合同，合同续签、合同档案的管理，
3.收集材料为员工办理就业失业登记证，就业登记，失业登记
4.养老，医疗，每个月人员增减变动的申报
5.为员工申报生育津贴
6.雇主责任险的批改、申报等工作
7.为员工解答关于五险一金的相关政策的疑问。

工作描述：

行政方面：
1.订会议室，组织主持部门会议（包括北京-沈阳视频会议），通知出席人员，会前资料发放，会议中记录，会后整理归档。
2.负责部门差旅、医疗、租房补贴等相关报销。
3.管理部门固定资产和办公用品订购和发放等工作。
4.快递收发的工作，来访人员的接待。
人事方面：
1.统计部门人员出席情况，负责部门实习生考勤和薪酬计算。对实习生进行培训。
2.负责员工，供应商入职，离职的办理，申请或回收工作所需要的设备和权限。
3.相关资料的整理，归档，保存。

主要负责货品的及时补充，合理摆放，并负责向顾客介绍、销售多种公司旗下的产品，
组织过多场大型促销活动。
统计销售的数量上报公司。并合理预估销售量及时订购货品，保证正常销售工作顺利进行

自我评价：
本人具有很强的责任心，思维严谨；性格友善，易与他人合作，形成融洽的关系。
对工作认真细心、耐心，有良好的职业道德和职业操守；适应性强，无论在工作还是生活上都严格要求自己。多年的学生生活，使我具有较强的自学能力、动手能力。通过以往的实习经历，具有较强的沟通能力、抗压能力以及执行力。
具备人力资源管理相关的专业知识和良好的职业操守；对Word，Excel，PPT，Outlook，Lycn等办公软件操作较为熟练。