 简小历女27岁6年155****2654535822671@qq.com人力资源经理一句话向HR介绍自己 |
| 教育背景 |
简历本信息大学 本科 课程内容...学习成绩...
简历本信息大学 大专 课程内容...学习成绩... |
| 工作经历 |
简历本信息技术有限公司 全国城市拓展中心拓展经理兼总经理助理 1、负责全国城市拓展中心的方案执行； 2、协助总经理完成部门日常管理工作，协调各部门工作； 3、协助总经理完成全国商户加盟业务洽谈； 4、完成商户运营服务，接洽每个产品部门持续有效的运营输出。
简历本网络技术有限公司 人力资源经理 （1）招聘 1）负责各部门人员缺口补充； 2）负责各招聘渠道端口使用甄选，岗位发布，简历筛选 3）负责整理HR各项报表，了解各部门人员流动情况 4）负责协助各部门新员工办理入职手续以及员工入职邮件起草 5）负责各部门员工转正邮件起草，并督促转正员工办理相关转正手续 （2）培训 1）负责了解各部门员工培训需求并反馈 2）负责制作公司培训计划 3）负责督促各部门相关员工做培训计划并进行培训实施监督 4）负责培训效果反馈 5）负责培训制度起草并执行 6）负责讲师制度起草并执行 （3）绩效 1）负责每月下发各部门绩效统计表并督促各部门相关人员及时填写 2）负责将绩效考核进行反馈 （4）员工关系 1）负责每月员工奖惩统统计并进行公布 2）负责统计各部门每月团建费用明细 （5）其他：负责监督并执行公司各项制度，建立公司良好企业文化。
简历本信息科技有限公司 行政人事专员 （1）做好员工的日常考勤，资产统计及汇总工作， （2）负责公司来往文电的处理及保密工作，安排落实档案资料的保管和归档工作。 （3）负责来访客户，面试人员或者合作伙伴的接待工作，并协调预定酒店，安排他们的住宿等问题。 （4）负责公司办公室的日常管理工作，电脑，空调等电器的维修，及时来缴纳水费，电费等费用，保持公司运作正常。 （5）负责采购、预算办公室的所需用品，并且给项目配好物资做好记录。 （6）负责项目上经济带看的发放和兼职人员工资打款 （7）负责管理好项目上的无线电话使用情况，并且及时缴费， （8）负责每月的社保增加，减少的异动情况跟进，并且在每月25号之前办理好当月的社保异动。 |
