| 简小历 男 35岁 11年 139****9264 356450****@qq.com 生产计划 一句话向HR介绍自己 |
| 教育背景 |
2001.09 - 2005.06 简历本信息学院 本科 2001.09 - 2005.07 简历本师范大学 本科 |
| 工作经历 |
2016.11 - 至今 简历本信息技术有限公司 高级计划经理 1. 依据控股公司下达的预算管理指标和业务绩效指标，制定下属公司的经营计划及其业绩绩效 2.制定公司的经营计划，生产计划并跟踪其进度保证按时按量完成 3.制定公司的部门别业绩指标，数据跟踪并纳入考核 4.控制仓库的进出存管理，保证布局合理，环境达标，账物相符 5.管控产品的物料的采买，保证物料保证在合理的水平线 6.主导订单评审，产能评审，人力评审，公司双周例会，保证公司的上通下达，业务顺利开展 7.配合审计，仓库进行年度盘点 2010.10 - 2016.11 简历本网络科技有限公司 生产计划 1.参与成立PBA加工部门，计划与SAP系统的Process构筑:工厂间销售，物流流程的构筑，实现工程间零在工,仓库JIT 管理 2.月度，年度运营计划分析及其部门会议召开（设备，人力 成本测算） 3.日别 周别生产计划确定，出运计划确定 4.仓库 物流运输的管理 4 部门绩效考核制定，执行 5.协调，沟通各部门，保证生产计划定时，定量完成 2007.03 - 2010.10 简历本信息科技有限公司 生产管理 1. 每周与营业部（海外销售）协议确定产品出运日期, 数量与出运方式 2. 原材料库存数量控制和交期的确认并反馈 3. 生产月计划,周计划,日计划的审核,生产异常与各部门沟通，并且推动其解决 4. 产线人力安排的规划及其人力招聘的预测（工厂劳动密集型企业） 5. 季度生产Forecast 和销售预测的制定 6. 主持产能的会议，对于设备产能，模具产能及其评估，提出购买需求及其检验 7. 新品试制中，模具，治具，材料交期确认及其新品跟踪，时时汇报给日本总部 8. 保税手册的申请和核准 9. 月度，年度盘点的安排和核销 10.部门人员绩效的考核 2007.03 - 2010.10 简历本电子商务有限公司 6001-8000元/月 1. 依据客户的定单FORECAST和本工程的安全在库量，对子部品，原材料进行下订单 2．原材料，子部品库存的管控，保证库存合理的水平 3. 制定生产线的日程计划，周计划，月计划。 4. 生产线的进度管理，分析异常原因并及时调整生产计划 5，督促产品入库，配合出货管理。 6. 月末盘点，系统数据的调整。 7，每月开生产月计划会议，制定3个月先行计划，并计算设备负荷率，同时计算人工数，用于生产线的排班，招人的安排 |
| 个人技能 |
计算机／IT |
| 个人评价 |
本人的优势：长期生产管理经历 ，锻炼了良好的沟通，协调，管理能力，对于ERP与excel应用相当熟练 |
