人力资源专员完整word简历模板

在公司人事部的主要职责有：　
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
5、负责考勤及工资绩效的核算;
6、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
7、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
8、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;

在暑假期间在淘点点外卖频道兼职，淘点点外卖升级为口碑外卖，主要负责统计商家销售数据、通知商家外卖满减活动的开展、定期联系商家举行会议，方便新政策的开展。

本人本科学历，旅游管理，在大学期间学习相关的专业知识，其中涉及到管理学、人力资源管理以及相关的旅游专业知识。
有相关的工作经验，熟悉人事工作流程，电脑操作熟练，能熟练使用office、Excel、PPT。
外语水平良好，具有一定的英语对话、阅读能力。
本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。