房地产销售求职简历模板

           
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简历本

房地产销售

性别:

年龄: 31岁

经验: 6年

手机: 139****2772

邮箱: 610740366@qq.com

学历: 大专

婚否:

身份:

民族:

籍贯:

现居:

一句话向HR介绍自己

专业技能

HTML/CSS
熟练

Javascript
熟练 ×

Jquery
熟练 ×

Less/Sass
熟练 ×

Vue/AngularJS
熟练 ×

教育背景
2012/03 - 2014/09
简历本信息学院
大专 - 会计学
专业课程、成绩排名
工作经历
2015/04 - 2017/05
简历本信息技术有限公司
人事主管
1、工作职责
协助人力资源总监制定、组织实施公司人力资源战略,建设、发展人力资源各项工作构成体系,最大限度地开发人力资源,为实现公司经营发展战略目标提供人力保障。
2、工作内容
◆参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
◆组织制定、执行、监督公司人事管理制度;负责员工的人事档案管理,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。
◆协助人力资源总监做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
◆根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出), 经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;
◆与员工进行积极沟通;
◆制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;
◆根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
◆制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审、职称评定,制定公司福利政策,办理社会保障福利;
◆负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。
◆组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续;
◆配合人力资源总监做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作;
◆完成人力资源总监交办的临时其他任务、工作。
2012/03 - 2015/03
简历本信息技术有限公司
置业顾问
A) 做好客户接待、执行销售通路、催缴房款、管理客户交易资料;
B)实现成功销售,并做好客户维护和其他售后服务工作,提高客户满意度;
C)根据上级要求,做好目标区域、竞争楼盘的市场调研工作;
D) 在上级领导下,完成其他配合开发商的相关工作;
E) 配合其他部门的督察考核工作,同时接受公司相关培训,并做好信息交流工作;
F) 合理反馈客户要求,协助直接上级处理客户投诉和突发事件
自我评价
1、个人技能、知识描述
2、个人能力、特长描述
3、个人性格、特质描述
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