电话销售空白个人简历模板

课程内容...学习成绩...

与南开金融街中心物业公司合作，负责融府社区内存量业务的整体运营。包括房屋、车位租售业务、海外置业投资以及金融贷款业务的推广等

1.店面选址、合同签约、店面装修及证照办理
2.人员招聘、培训及日常管理；
3.根据总部要求全面主持店面营运管理工作，执行总部下达的各项任务；
4.对店面业绩目标合理分配，确保目标的达成；
5.开发新客户，维护老客户，促成销售；
6.保证店面所辖区域收派件业务的正常开展；
7.处理顾客投诉及各种突发性问题；
8.对店内各类物资的安全负责；
9.做好商品销售记录，收派件收款记录，每天按时上交营业款，保证账款准确无误；

一、人事管理工作
1．协助部门经理建立考勤管理、人事管理、保险管理、培训、绩效考核等规章制度及表单，规范工作流程；
2．建立人事信息数据库，包括员工资料统计、人事异动，保险缴报、培训、考核评定等各类数据的统计分析；
3．与保险代理机构配合，完成人事、保险等各类外部手续的办理。
4．与劳动派遣公司配合，完成外用人员的管理工作。
二、人员招聘
1．根据部门用人需求计划或临时性的岗位空缺组织开展内部或外部招聘工作
2．协助部门经理完成对应聘人员的初选及面试
三、培训管理工作
1．建立新员工入职培训体系，协同相关部门完成培训工作；
2．根据年度培训计划或临时性培训任务，组织在职人员的内、外部培训工作；
3．负责持证上岗人员的定期培训及证册复检；
4．监督部门三级培训工作的开展及执行；
5．关注并寻找各类可利用的外部培训资源；
四、绩效考核
1．绩效考核制度的修订及完善；
2．公司部门职责、岗位职责的编写及修订；
3．新进操作人员工作满一年后的按期考评；
4．协助部门经理组织开展全员年度绩效评定；
5．转岗或晋升人员的考核评定
五、领导交派的其他工作

负责公司相关制度的拟订、员工招聘、入职离职、社会保险缴报手续、培训、薪酬福利、劳动年检工作等人事工作整体流程。
负责固定资产管理、劳动用品、办公用品计划制定及管理、外用工管理等

主要负责考勤管理工作，劳动合同管理工作，入职离职手续办理相关工作、工作绩效考核工作，社会保险缴报工作、外籍人员管理工作等。

负责代理房产的销售，完成购房合同的签定并收取定金，协助客户办理贷款相关手续