人事主管电子版word简历模板

           
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简小历32岁9年150****7137772785207@qq.com人事主管一句话向HR介绍自己
教育背景
2007-06 到 2009-06
简历本师范大学
本科
2004-09 到 2007-06
简历本科技学院
大专
工作经历
  • 2015-05 到 2017-01
上海现代家有购物商务有限公司
高级招聘专员
在职期间担任工作:
1、负责招聘渠道的开发、搭建及维护;
2、完成公司各部门人员的招聘及人员补充(包括职能部门,呼叫中心,节目制作部);
3、负责进行工作分析、简历筛选、面试、背调、安排新员工入职、试用期考核等工作;
4、负责统计各类招聘数据,并将有效的信息汇总;
5、协助部门总监不断健全完善招聘流程、工具及制度;
6、着手搭建培训体系。
  • 2010-04 到 2015-04
德士活萍果牌(上海)商贸有限公司
培训专员
2012年-2015年:培训招聘岗
1、协助拟定并实施年度培训计划;
2、丰富公司内外部培训资源,推动员工能力素质发展与绩效提升;
3、针对一线销售人员,了解培训需求,辅助制定与实施培训计划;
4、协助设计培训形式和方法,跟踪培训效果;
5、实施办公室、店铺、仓库人员招聘工作,完成岗位员工需求目标,建立、优化招聘渠道;
6、根据招聘计划组织实施筛选、面试、背调工作;
7、员工关系处理;
8、协助完成其他人事工作。

2010年-2012年人事岗
1、负责招退工、社保、公积金等;
2、负责员工名册,劳动合同签订;
3、定期出具各类表格;
4、处理各类劳动争议;
5、协助参与社保审计;
6、其他人事各项事宜。


对《劳动合同法》有一定了解;熟悉劳动法规及社保公积金的操作;处理过一些劳动纠纷及劳动监察。
  • 2008-04 到 2010-03
涵沛女子健身有限公司
人事行政专员
在职期间担任工作:
1、招聘信息的发布、简历的浏览、筛选、候选人的联系等
2、协助部门主管组织员工培训的计划及执行
3、新员工信息输入,人事变动信息的更新
4、完成员工录用、离职等相关手续的办理
5、对日常考勤进行记录、备案
6、薪资奖金计算
7、采购单的审核
在职期间后期主要时间驻店,主要工作:
1、处理门店事务,做好总公司与员工间的协调、衔接
2、带领组员完成销售任务,做周计划、每月活动案、跑外联、接待访客
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