储备干部完整免费简历模板

1.员工管理：负责组别内员工的管理。协助经理为员工安排工作；负责人时管理使整个部门运营工作的顺利展开。
2.数据管理：较强的数据分析能力，能够准确分析销售报表，能对本部门的经营活动进行有效的指导。
3.活动策划：负责策划并执行每月集客活动，吸引顾客参加。
4.总结报告：完成每天的工作日志，每周工作小结，及各项报表，将各项数据及时反馈给上级。
5.市场调研：每月进行两次市场调研，收集市场信息以报告形式及时向上级汇报。
6.半年内升至部门担当，具有良好的领导能力及管理控制能力，懂得如何对团队工作进行有效安排，快速并完美的完成各项工作。

项目介绍
十元均一是永旺集团的王牌大型活动，活动期间人流量超大，各项事务繁多，本人能够在快节奏中每天合理安排工作并迅速完成：
1.负责整个部门的运营，把部门事务按照每个员工的长短处合理的分配，并设定完成时间；
2.负责活动前期订货量统计、期间二次订货、十元均一商品陈列、销售反馈并、期间顾客投诉等。发现问题及时解决问题，最终在十元均一竞赛中获得6个组别中的冠军。
我的职责

项目介绍
所在部门女装自营销售占比较差，去年比不达部门平均去年比100%。本人着手从以下三方面进行改善：1.商品管理、2.陈列管理、3.人时管理。发现问题并解决问题，不断进行PDCA，最终达成目标去年比达150%。
我的职责

1.英语大学六级，能够在日常生活中简单的交流
2.抗压性强，在忙碌的工作中能够集中精力
3.学习能力强，适应性强，对于日常工作能够快速上手
4.优秀的组织能力,能够有计划的有序处理工作,懂得如何对工作做出合理的安排，条理清晰
5.良好的领导能力，有社团及工作中带领团队的经验