人力资源总监招聘word简历模板

           
简历头像
简历本38岁15年本科159****4126512974588@qq.com人力资源总监一句话向HR介绍自己
教育背景
1998/09 - 2002/06
简历本信息大学
本科 - 统计学
专业课程、成绩排名
工作经历
2013/06 - 2017/08
简历本网络技术有限公司
人资总监
1.推动经营业绩提升3倍。
2.组建研究院,进行优秀人才选聘、培训,进行行业优秀人才及项目合作,负责全国教师培养。
2008/06 - 2013/03
简历本网络技术有限公司
人资高级经理

负责新项目组建,人力资源规划;
负责招聘渠道维护及高层人员招聘;
负责分公司制度体系建设;
负责分公司培训体系建设;
负责分公司计划管理为核心的绩效管理体系建设及实施;
负责行政、后勤管理;
负责企业并购中人力资源及行政管理相关工作。
职业优势:
参与了集团项目收购,负责了新建项目团队组建,新公司注册及团队组建的完整过程,在中高层选拔、组建、培养、规划方面有丰富经验。有丰富的当地猎头资源和人才资源。
2002/06 - 2008/05
简历本管理咨询有限公司
培训经理

参与企业人力资源部创建至发展过程。
负责管理人员招聘及在校生培养计划的组织实施;
负责中层管理人员绩效考核;
负责企业培训体系建设及实施
职业优势:
负责了商学院组建、中高层讲师团队组建,中高层人才选拔及绩效管理。
项目经历
2008/09 - 2012/06
项目名称
职责/工具
项目介绍:如有必要,这里可对项目做简单的介绍
工作内容:
你负责做了什么事情,运用了哪些工具和方法,取得了什么成果,分条陈列
自我评价
15年人资经验,招聘方面有地产行业猎头资源,组织专业人才校园集中招募及定向培养;培训方面擅长胜任能力素质模型分析,人才快速复制及体系搭建;薪酬绩效及员工关系方面有多年运作经验。擅长组织建设。
技能描述
1、个人技能、知识描述
2、个人能力、特长描述
3、个人性格、特质描述
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