优秀的首席执行官CEO/总裁/总经理空白简历模板下载

工作职责和绩效：
1.制定和健全公司经营管理制度，负责公司营销部、人力资源、生产品质部、采购和物料供应部等部门管理工作。
2.以绩效增长为中心，以用社会的财富激励公司团队为出发点，设定目标，发挥全员积极性，体现实效价值，半年时间，业务订单额从60万元增加到180万元，月生产值从90万元提升到260万元。之后保持20%以上月增长。

●根据公司整体质量状况组织质量控制方案，制定和完善质量管理制度，制定产品技术和质量检验标准；
●负责质量事故责任调查认定和处理，督导各部门提升产品质量和提供以改进措施；
●负责对客户投诉与退货的解决处理，处理产品售后服务、协助销售部市场走访和客户调查。

二级

1.工作认真踏实、责任心强，有良好的语言表达沟通能力及文字处理能力，丰富的企业运营管理和营销管理经验。

2.具有较强的企业管理大局观和团队合作精神，原则性与工作执行力强，有勤奋敬业、忠诚自信的精神和积极进取的性格，有善于分析和总结思维眼光，有解决实际问题的丰富经验和办法，对公司营销管理、生产品质管理、材料采购和供应链，行政人事管理可谓得心应手。

3.管理的精髓在于“知人善任、处事善断”，本人有扎实的专业技能、丰富的管理经验和良好的绩效效果。曾一年内使公司产值和销售增长 300%以上；回款额增长 80%；以后公司产值每年均保持增长 30%以上；员工离职率从原 55%下降到 10%，员工工作满意度和工作效率都得到良好的提升。

4.对企业经营和金融、经济管理有强烈的兴趣和爱好敢于接受挑战，思路清晰、做事有条不紊，具有敏锐的市场洞察力和准确的分析能力，能够把握客户需求和准确定位；

5.对股票、外汇和黄金期货有一定的研究经验，对公司的经营运作有比较深刻的了解。