经理个人简历模板

           
简历头像
简小历50岁21年155****1378408624705@qq.com经理一句话向HR介绍自己
教育背景
  • 2001-09 - 2004-07
简历本信息学院
本科
课程内容...学习成绩...
工作经历
  • 2012-07 - 至今
简历本信息科技有限公司
经理
12年7月至今设备设施保障部经理:负责生产设备和厂务设施两个模块的管理。厂房动力设施设备规划养护及人员管理考核。生产线新项目改造计划协调调试跟进至达到产能。两大车间在用设备保养计划及执行,设备人员管理,UPTIME达成等。
其中13年8月至2014年10月负责马来西亚组件工厂设备部建立:负责马来西亚动力和生产设备规划/订购/进程推进/工程实施/整线安装调试,设备部门组建及人员培训。
  • 2011-07 - 2012-06
简历本网络技术有限公司
部门经理
负责设备部人员分工管理及考核。新项目生产车间规划,设备选型订购,供应商跟进协调,安装调试,验收,投用保养计划等安排。主持生产设备复杂故障排除及应急方案,产能提升,设备自动化改善及安全改善,保证生产指标完成。
  • 1997-04 - 2011-04
简历本网络技术有限公司
设备主管
1.机器人中心电气工程师:主要从事公司机器人应用检修维护改造,外售机器人项目及实施。
2.车间设备主管工程师:主要工作任务是:设备维修工管理和培训,设备预修保养安排,主持现场重大故障排除,保证设备运行效率,新生产线安装调试,设备改造项目计划及实施。
设备类型主要是程控设备(PC20、OMRON、SIEMENS控制系统设备,ABB机器人,炉类设备,激光设备,焊接设备,条型码设备,传输设备,电梯设备,油压设备,伺服以及自控测量设备等)。
3.生产领班:负责130多人的团队的生产管理,人员安排考核及培训。
因从事多年设备技术管理和生产管理,所以在保障高效生产方面积累了一些经验。
个人评价
中盛集团是从事光伏太阳能产品制造的企业,刚接手设备部的时候由于企业发展快设备管理相应比较落后和粗糙,马来西亚工厂更是由于技术人员缺乏,语言障碍,备件困难等,但我克服了这些困难,通过对人员的培训,周期保养计划和执行的推进,备品备件管理,人员管理等手段,使得现在的管理走上正轨,员工清楚自己的职责和目标,流水线也从刚来时的手工模式实现了行业最新的自动流水线模式,目前德国TT串焊机也超过了10台,我们马来西亚工厂也采用了德国TT设备,其他也都是国内行业中最好的设备。
华飞公司是我设备工作经验积累最主要的单位,是南京最早的大型合资企业,全线欧洲进口自动化设备,管理比较先进,5S,9000,14000,6西格玛,魔拉训练等都是最早引入应用的。在华飞多年的生产管理和设备技术管理使我俱备综合性能力,我尤其重视执行力,重视过程管理及规范化。
我做工作踏实勤奋,认真负责的态度会对贵公司有所裨益,相信我一定能在贵公司这个平台上做出让贵公司满意的成绩
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