酒店/宾馆经理免费简历模板下载word格式

1、在公司总部的指导下全面负责酒店和公寓的前期开发、OTA线上线下推广营销以及市场开发和客户维护，确保酒店的平均房价，出租率等达到公司的预期目标；
2、负责贯彻执行公司总部的统一质量标准，确保服务、卫生质量达到预定要求；
3、负责审查酒店各项成本费用支出，并督导酒店节能工作，确保运营成本和费用得到合理控制，达到预期的考察指标；
4、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围，确保员工的满意度；
5、负责妥善处理酒店内的突发事件。

1、全国酒店筹备信息资料的系统搜集、分析，寻找可合作的客户酒店；
2、对酒店客户有关经营的咨询进行客户酒店周边市场的调研，完成报告的编写，并实地进行经营管理上的支援。

确定酒店客房年度经营计划并指挥落实，对经营管理指标负责；
建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度；
审定酒店的市场营销方案，不断开拓市场，开源节流；
负责客房，会议室，公共区域，酒店办公室，酒店后台及其周围环境中客房部职能范围内的运作。

负责房务部、营销部日常事物、部门预算及年度目标的实施与管理。

负责所辖区域的行政、财务和日常事物管理.

负责酒店前厅部、客房部的管理(包括礼宾和商务中心）、培训及业绩考核。

1、本人酒店、公寓开业筹备、房务管理和物业环境管理经验丰富；
2、能带领团队完成预定计划的团队目标；
3、能够很好的控制各项预算；
4、善于凝聚和激励团队的战斗力;
5、在信息搜集、逻辑分析、报告编写、口头表达、客户沟通等方面能力出色；
6、具有一定酒店投资知识及财务分析能力。