人事助理找工作简历模板下载word格式

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1、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
2、负责文书资料的传阅、转递、归类、存档工作。
3、负责本部门各类打印发放工作。
4、负责员工的工作档案管理。
5、负责新员工的入职报到并跟进证件和工号牌的发放，通知有关部门发放工服协助签订劳动合同。
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
7、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。
8、完成部门经理临时交办的其它各项工作。

1、跟进业务经理已接到的样品及订单信息。跟踪订单的执行情况,保证货物按时按质按量出运。
2、协助业务经理从事销售工作,如回复询价,数据输入,样板收寄及整理等。
3、出货跟踪及催单。
4、销售回款的跟催及与财务部对账直至财务部确定此订单完结。
5、业务经理交办的本部门其它公共事务。
6、及时分发当天的资料，资料归档等。
7、协助经理的日常工作。
8、做每月订单统计表和每月业务销售业绩统计表等。

为人诚恳，工作认真，有良好的协调沟通能力，能承受较大的工作压力，具有高度的职业道德精神和团队协作精神；在过去的工作中，工作效率及能力曾多次受到领导的肯定。经过几年工作实践使我具有较强的社会活动能力，并能处理各种事务。