| 基本信息 |
 简小历男36岁20年131****1106607502126@qq.com店长/经理一句话向HR介绍自己 |
| 教育背景 |
1999-09 到 2003-07 简历本大学 本科 1994-08 到 1997-07 简历本科技学院 中专 |
| 工作经历 |
简历本网络科技有限公司 营运经理 A：门店的拓展.发掘适合匹配的门店及热门商圈的发掘 B：新店前期的代训，招聘，稽核内外的沟通 C：快速有效的体现连锁店的服务模式，服务流程 D：不定的巡店QC及与门店店长、主管做好相应的约谈记录 E：不定时的抽查每日、每周、月中、月尾的报表数据 F：储备人员的培养及连锁店的文化渲染
简历本网络传媒有限公司 客户经理/主管 主要从事杨浦及周边的二手房买卖及写字楼、商铺 电话邀约客户、网络上的维护《安居客、58同城、搜房、新浪等等》、门店上门客的接待 对不同的需求带看不同的楼盘，从中或取佣金，为门店创业绩 对门店人员的培养，日常的沟通 对周边同竞争行业的了解及做出相应完善的销售方案、措施
简历本信息科技有限公司 襄理后升协理 在营运中发现问题、查找问题、解决问题，在现场解决营运困难。观察直系下属工作的落实及汇报情况，发掘新客户并收集客户的反馈意见。做好每天、每周、每月的工作汇报和各项工作的总结，了解员工的心态及发掘他们的潜力。做好各部门之间的沟通。开源节流，提起合理化的改善意见。做好员工回训情况及新人入职的带训。合理化的筹备新的布局等情况。
简历本网络科技有限公司 部长后升经理 A:管理好班次的正常的服务、人员出情及协调好后情方面的工作 B：业绩方面的提升、协助做好一切的工作 C：做好VIP客户的接待及服务上的安排 D：做好与乐队的沟通及演出时间上的安排 E：做好突发事件上的应变 F：做好团队的服务意识。
简历本管理咨询有限公司 大堂副理 A、合理化的给公司创收业绩 B、督导、指导前线服务的工作 C、对各部门的协调沟通 D、对突发事件的处理 |
| 个人评价 |
多年外企餐饮行业任职经验，让我对市场营销、人力资源、企业管理、团队管理有丰富经验。熟悉餐饮行业的操作流程。对市场营销、原料订购、SALES提升、人力成本、人员的培训发展、商圈的拓展和员工的管理有着丰富的经验。较强的亲和力和处理突发事件的能力。有较高的团队合作精神，能带领团队力争而合不断进取。 |
