人事助理招聘个人简历模板

           
简历头像
简小历31岁12年150****4252211844894@qq.com人事助理一句话向HR介绍自己
教育背景
2008-09 到 2011-06
简历本大学
大专
2002-09 到 2006-06
简历本信息大学
中专
工作经历
  • 2016-10 到 至今
简历本管理咨询有限公司
签证专员
办理旅游签证事宜
陪同客人办理递交申请材料
  • 2012-05 到 2016-07
简历本管理咨询有限公司
人事主管
1.负责新进职员入职、劳动合同的签订及合同的续签与归档;
2.员工人事档案的管理,员工日常考勤的统计和汇总;
3.办公用品的需求统计、申购、发放、库存管理;
4.后期负责办理员工离职(退社保、退劳动手册)等相关手续的办理;
5.员工公积金缴纳(开户、转入、启封)等相关手续;
6.薪资核算审核,结合绩效,提供每月薪酬数据分析及统计报表;
7.与各个营运点负责人进行工作沟通、梳理、以及协调工作
8.实时更新工作内容需求
9.在工作中遇到任何问题,进行协调处理。
10.营运点人事工作的指导和监督。
行政具体工作描述:
1.外联工作,证照办理及年审事务
2.行政发文(含通知、发文)
3.用印管理
4.档案管理
5.月度报表
  • 2010-04 到 2012-03
简历本信息互动有限公司
店长
工作职责:
1.在店内与消费者交流,向消费者宣传货品和专卖店形象,提高品牌知名度。
2.收集顾客对货品和专卖店的意见、建议与期望,及时妥善的处理顾客投诉与物品残次报残。
3.收集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息,并向主管汇报。
4.做好卖场、货品的陈列以及安全维护工作,保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序。
5.利用各种销售技巧,营造货场顾客参与气氛,提高顾客购买愿望,增加专卖店的营业额。
6.完成日、周、月(如销售、补货、盘点)报表等工作,并向主管汇报。
7.完成上级主管交办的各项工作,并坚定实行专卖店的各项零售政策。
  • 2005-07 到 2010-02
简历本信息科技有限公司
前台领班
工作职责:
1.检查并处理前一天的工作情况;
a.查看交班记录,了解未完成的工作事项。
b.检查夜审报表情况,检查各种报表的分送登记,查看夜班钥匙清点记录和有无过夜的留言信件。
2.了解并处理当天的主要工作
3.来访客人接待,日常行政工作;
4.负责员工考勤管理、统计,各类档案的管理;
5.协助部门经理,处理部门内部工作;
个人评价
本人性格开朗,大方,为人诚实,乐于助人,勇于挑战生活,挑战自我.对工作执着,对生活积极乐观,坚信执着中追求的生活更精彩,人生更有价值.掌握良好的接待工作经验,反应敏捷能够灵活处理工作中的突发事情。
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