酒店/宾馆经理简历模板

课程内容...学习成绩...

1.全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成；
2.负责组织、实施及督导下属建立培训体系，制定和实施店内各部门培训计划，培养合格管理人才；
3.负责店内人事工作的监督、指导、考核及招聘工作，接受公司人事调动；
4.负责酒店文化和员工队伍建设，提升员工满意度；
5.负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境；
6.执行统一的市场策略

协助店长负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成；
2.协助店长负责组织、实施及督导下属建立培训体系，制定和实施店内各部门培训计划，培养合格管理人才；
3协助店长.负责店内人事工作的监督、指导、考核及招聘工作，接受公司人事调动；
4协助店长.负责酒店文化和员工队伍建设，提升员工满意度；
5.负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境；
6.执行统一的市场策略

1.熟悉各地方相关的政策法规；
2.爱岗敬业，注重工作结果；
3.诚信，正值，有亲和力；
4.仪表干净整洁，体态大方得体，待人接物有礼有节；
5.出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力