姓名： 简历本
性别： 女
年龄： 39岁
经验： 10年
手机： 181****1571
邮箱： 248733820@qq.com
意向： 行政经理/主管/办公室主
学历： 大专
| 教育背景 |
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2000/09 - 2003/07
简历本信息大学
大专 - 文秘
专业课程、成绩排名
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| 工作经历 |
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2016/01 - 至今
简历本网络技术有限公司
行政人事主管
1、负责公司规章制度等各类文件的起草工作；
2、监督管理各部门公司规章制度的执行情况； 3、人员入离职的统计及办理，社保、公积金办理、人员培训组织及安排； 4、员工的招聘、调配、辞退、考核、考勤等管理工作； 5、招募目标设定、招募渠道开发和招募人员的落实及管理； 6、协助处理各类临时及突发事件，协助各部门并提供相关配合工作，做好公司后勤服务支持工作。
2012/02 - 2015/12
简历本管理咨询有限公司
行政人事主管
1、组织制定公司各项规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施、监督、协调、检查执行情况；
2、负责人员招聘计划，确保人员的合理供给，办理员工社保、公积金、入职、离职、调任、升职等手续； 3、建立劳动合同、维护人事档案，劳动争议处理，员工考勤及工资核算； 4、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动； 5、公司各类执照年审、更新及车辆管理； 6、完成上级领导交办的其他工作。
2007/12 - 2012/01
简历本信息互动有限公司
行政人事专员
1、负责按照审批的人员需求申请发布招聘信息，并对收到的应聘信息进行整理和初步筛选，沟通协调部门经理及用人部门负责人做好面试安排，做好面试通知和面试提醒工作；
2、负责新进员工合同的签定、工伤处理、社保用工、退工，协助离职员工办理离职手续，督促离职交接工作，并处理好社保的退保手续,协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理； 3、材料收集、档案管理、文书起草、公文制定； 4、办公用品及固定资产管理、绩效考核统计，并对考核结果进行分析； 5、上级领导交办的临时性工作。 |
| 自我评价 |
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本人从事行政人事工作10年以上，5年主管经验，熟悉人力资源六大模块，熟悉劳动法规，精通招聘及员工关系，有丰富的工作经验及较强的应变能力。
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