人事主管个人简历表格模板

           
简历头像
简历本 性别: 年龄:23岁 经验:4年 手机:137****8357 邮箱:537267824@qq.com 意向:人事主管 学历:本科

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教育背景
2012/09 - 2016/06
简历本财经大学
本科 - 人力资源管理
专业课程、成绩排名
工作经历
2015/07 - 至今
简历本信息互动有限公司
知识产权/专利/商标
1.负责招聘工作,根据各部门需求制定招聘计划,负责招聘渠道开发与维护,组织面试工作;
2.对新员工进行入职培训,定期组织员工参加各项专业技能培训;
3.跟踪绩效考核实施过程,收集各类工作岗位绩效信息,配合建设、完善薪酬考核体系,并执行公司薪酬管理制度;
4.协助人事经理进行公司薪酬总额预算,核定,申报,实现人工成本合理化;
5.组织开展员工满意度调查,分析、反馈调查结果,组织员工活动,维护员工关系;
6.先后协助筹备“固体废弃物资源再利用研讨会——暨《轻质砂浆》系列标准工作会议(2016.8-2016.12);
7.负责循环再生轻质砂浆产业联盟的各项事物:会员入会、管理、活动协调等工作;
8.参与”北京朝阳循环经济产业园CTC广田固废利用实验示范基地“项目,主要负责与中国建材检验认证集团股份有限公司和北京朝阳循环经济产业园的具体对接协调工作。
2014/07 - 2014/09
简历本信息技术有限公司
人事专员
1.核对整理全部上百名员工档案,更新员工的人事相关资料;
2.负责统计员工考勤,统计员工绩效;
3.执行招聘工作流程,维护招聘渠道、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等相关手续;
4.组织实施员工文化娱乐活动,协助公司培训工作实施;
5.帮助建立企业员工关系,学习协调员工与管理层的关系,组织员工活动。
2013/07 - 2013/09
简历本信息互动有限公司
人事专员
1.负责员工档案转入与转出、档案材料的增减工作;
2.办理新员工入职手续、员工党组织关系转接与转出;
3.为员工开具各类证明材料:婚育服务证、独生子女光荣证等的办理程序相关各项内容;
4.完善人事档案电子信息库,达成无纸化管理人事档案的目标;
5.基本了解人力资源六大模块,熟悉国家劳动法律法规。
项目经历
2008/09 - 2012/06
项目名称
职责/工具
项目介绍:如有必要,这里可对项目做简单的介绍
工作内容:
你负责做了什么事情,运用了哪些工具和方法,取得了什么成果,分条陈列
自我评价
1、个人技能、知识描述
2、个人能力、特长描述
3、个人性格、特质描述
技能描述
1、个人技能、知识描述
2、个人能力、特长描述
3、个人性格、特质描述
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