培训专员/助理/培训师个人简历模板下载

           
简历头像
简历本33岁12年本科180****3471991806785@qq.com培训专员/助理/培训师一句话向HR介绍自己
教育背景
2002/09 - 2006/06
简历本大学
本科 - 计算机科学与技术
专业课程、成绩排名
工作经历
2016/10 - 2017/05
简历本信息互动有限公司
行政主管
1、负责办公室的文案工作;
2、负责律师事务所各类人才的招聘工作的开展;
3、负责部门日常管理与部门间的沟通协调工作;
4、负责律师事务所员工薪酬、考勤、员工关系等管理工作;
5、负责律师合作协议的签订与续签管理工作;
6、负责律师事务所员工各类活动计划的组织开展;
7、负责编辑所内相应报道,排版后发微信公众号和网页;
8、办公室所有后勤工作负责分工与协调;
9、负责律所年检及其他相关证件的办理;
10、完成上级主管交代的其他工作;
2013/03 - 2016/10
简历本招聘咨询有限公司
行政经理/主管/办公室主任
1、发会议通知,做相应的会议记录,起草领导交代的文稿;
2、根据领导的要求及时更新公司微信公众号及网页的相关内容;3、负责招聘,办理员工入职、转正、离职等手续,新入职员工的培训,整理并保存员工档案;
4、负责公司来宾的接待;
5、核对相关报告,并主持相关会议;
6、填写公司相应的销售数据表格,并将信息传协同部门;
7、开采购单据,安排货款;对比物流价格,有价格异动要及时上报领导;
8、开发货单,填写发货计划、到货吨数及其运费,传出纳;
9、完成融资所需的所有采购单据,以及领导交代的其它任务。
2006/02 - 2009/02
简历本信息互动有限公司
班主任、教质部经理
2006。2-2008。1 担任班主任一职,取得5个升学率100%,平均升学率在90%以上,在所有升学率排名中名列前茅。任职期间被评为优秀员工。
2008。1-2009。2 担任教质量部经理一职,主要负责安排班主任的日常工作、讲授CPD课程、班主任的招聘及入职培训、班主任的绩效考核、每月本部门绩效工资的核算和汇总,每周部门例会的记录和上报工作。
2009。2-2009。6自学教育学、心理学,取得了中学英语教师资格证书.
自学人力资源管理,取得了人力资源师二级证书.
项目经历
2008/09 - 2012/06
项目名称
职责/工具
项目介绍:如有必要,这里可对项目做简单的介绍
工作内容:
你负责做了什么事情,运用了哪些工具和方法,取得了什么成果,分条陈列
自我评价
协助部门领导完成部门日常行政工作。精通计算机的基本操作;熟练使用办公软件;有良好的文字表达能力,文字书写能力,熟悉行政事务管理工作的程序;语言组织能力强,亲和力强,能很快融入团队,思维敏捷,善于沟通,善于合作。
技能描述
1、个人技能、知识描述
2、个人能力、特长描述
3、个人性格、特质描述
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