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专业课程、成绩排名

1、对连锁企业进行专业性的暗访，制定报告，如连锁餐饮、洗衣店、著名日化企业、服装企业、酒店等；
2、连锁企业风险防范的检查、安全检查、内部审计等；

1.全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成，其中包括：餐厅三餐的运行、考核、检查；客房部检查及监督；工程部日常维修等工作；
2.负责组织、实施及督导下属按如家手册标准建立培训体系，制定和实施店内各部门培训计划，为如家培养合格管理人才；
3.负责店内人事工作的监督、指导、考核及招聘工作，接受公司人事调动；
4.负责酒店文化和员工队伍建设，提升员工满意度；
5.负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境；
6.执行如家统一的市场策略；
7.负责所在城区新项目开发（直营店、特许店）
8.协助公司在局部市场召开加盟宣传会、销售会、培训等工作；
9.制作企业培训ppt，对新员工、城区门店优秀员工、城区储备干部、在职员工的培训工作；
10.对区域内门店进行专业项目检查，如：服务、卫生、质量、风险、标准等；

本人性格开朗，乐观，积极向上，有很强的工作能力，协调能力。自家如如家酒店集团以来，从基层服务员做起，一步一个脚印书写个人工作经验，经过如家酒店集团快捷酒店事业部的培养和本人的不懈努力，终于成为一名合格的职业经理人。
千万别小瞧我们做酒店的职业经理人，你要问我除了会酒店，我还会什么？一个做酒店的职业经理人 要具备以下条件：会微笑、会工程、会采购、会沟通、会催账、会结账、会算账、会铺床、会财务、会做图、能熬夜、能早起、能受气、懂舍得、懂政治、懂娱乐、懂模式、懂感恩、懂做人、受得了忙、守得住闲、还要会处理投诉、哄人这要是在这个行业混几年的都不是一般厉害了！
本人团队经验较丰富，能够妥善处理人际关系，有一定的组织。懂财务，懂管理，文笔好，能力强。从事全国连锁酒店行业7年有余，目前是如家酒店集团快捷品牌的门店总经理。本人具备5年以上的管理经验，同时具备酒店开发、筹备等相关经验，具有一个管理者应具备的个人素质和较高的专业技能、管理才能，较强的敬业精神和事业心，丰富的工作经历和深厚的理论功底。
1、有“如家酒店集团”近8年连锁企业管理、运营和销售经验。

2、熟悉行政、销售等各部门各项工作的操作方法及技巧。

3、具备独立开展工作能力；思路清晰，有敏锐的观察和处理能力。

4、有良好的沟通技巧和较强的协调能力；语言表达能力强，亲和力佳。

5、对企业有一定的忠诚度！