酒店管理找工作个人简历模板

依据公司业务拓展战略，负责确定公司全国布局，选址标准、选址规划，完成
年度开店计划；
2、提出选址政策及方案，规划区域发展的优先顺序，执行计划实施；
3、参与了解、分析市场情况、消费结构、交通及商业环境；
4、负责连锁店的选址、开发、合同谈判、物业协调等日常管理工作；
5、负责开店选址项目计划书的调研、整理、编写与开店相关费用的预算公司开发
的可行性研究、并出具分析报告，为完善系统做数据分析；
6、判断对商业地产、重点商业区域进行全方位评估，为公司进行投资决策提供可
靠依据；

负责并带领团队区域内适合酒店物业的开发；

寻找目标物业，对相关信息进行备案，并跟进项目进展，参与项目的谈判和签约工作；

对有意向出租的物业详细情况进行摸底，并对物业周边进行市场调研；

协调解决签署物业施工过程中的问题，并进行开业前的准备工作。

、全权负责宾馆管理工作，制定经营管理方向、销售方案和管理目标、年度经营计划
2、负责制定系列宾馆规章管理、服务操作规范，规定各级管理人员和员工的工作职责


3、负责协调各部门及下属间的关系，提升酒店员工素质及服务质量。


4、负责与政务部门沟通联系并与各界人士保持良好的公共关系。


5、完成上级领导交办的其他各项工作。

了解部门各岗位人员的操作情况，合理的安排和布置工作；
检查督导各部门的工作情况，发现问题及时整改和协调；
及时妥善处理顾客的投诉，找出问题的根源杜绝再次发生；、主持每日部门工作例会，对部门工作进行总结分析，对出现的问题提出整改办法并落实到

为客户提供内资公司、外资公司、香港公司的注册、变更及注销全过程服务。
2、为客户提供注册资金和注册地址。
3、为客户提供代理记账、税务筹划、审计评估、资产转移服务。
5、为客户提供注册商标服务；
6、代理北京各区疑难工商年检
7、特惠办理北京市各区千万以上执照

传达部门下达的各次指令，安排下属班次，布置任务；
.检查所管辖区域的所有房间，确保房间的卫生质量和摆放标准；
.完成上级指派的其他工作任务。

较强的沟通、组织、协调能力，有自带团队的工作经验

责任心强，具有较强的抗压能力，很强的奉献精神

有一定的销售能力，能够把握好店的销售情况,并对酒店开业和选址有经验