最新物业管理完整个人简历模板

           
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简历本47岁9年大专139****2546991294****@qq.com物业管理一句话向HR介绍自己
教育背景
1992/05 - 1995/07
简历本信息学院
大专 - 工商管理
专业课程、成绩排名
工作经历
2017/01 - 至今
简历本信息互动有限公司
酒店工程经理
本人从事工程管理工作多年,积累了丰富的工作经验,有良好的思想道德品质,敬业,务实,创新实干的精神。一向秉承诚恳,诚信的做人原则,具备较强的领导能力,判断与决策能力,人际沟通能力,严谨的计划与执行力,思维敏捷,考虑问题全面,能承受较大的工作压力,具备指挥处理各种意外及突发情况的能力,待人真诚,富有创造性的思维,精力充沛,有较强的进取心和团队精神。
2016/06 - 至今
简历本网络技术有限公司
所在职位
1.负责工程部门日常管理工作。
2.主持每日部门例会,认真听取工作汇报,检查和监督员工作情况。
3.定期对员工进行技术和安全培训并考核。
4.负责制定具体实施设备管理计划和维修保养工作。
5.定期对设备进行安全检查。
6.搞好能源管理,控制维修费用,降低维修成本。
7.关心下属,与员工保持沟通,并帮助员工解决工作中的困难。
8.搞好对外联系,搞好部门之间的协作,建立和健全正常的工作联系。
9.制定工程部各项规章制度并予以实施。
2013/05 - 2015/12
简历本招聘咨询有限公司
所在职位
1.负责工程部门日常管理工作。
2.主持每日部门例会,认真听取工作汇报,检查和监督员工作情况。
3.定期对员工进行技术和安全培训并考核。
4.负责制定具体实施设备管理计划和维修保养工作。
5.定期对设备进行安全检查。
6.搞好能源管理,控制维修费用,降低维修成本。
7.关心下属,与员工保持沟通,并帮助员工解决工作中的困难。
8.搞好对外联系,搞好部门之间的协作,建立和健全正常的工作联系。
9.制定工程部各项规章制度并予以实施。
2010/04 - 2013/04
简历本人才咨询有限公司
物业经理/主管
负责本部门强电,弱电,暖通全面工作,负责本部门年度月度的工作计划的制定实施。负责设备,设施的维护和保养。工程新建的组织,实施,竣工验收,负责制度贯彻落实本部门员工的岗位责任制度,制定工作目标。负责指导监督,检查本部门各项工作及下属人员的工作完成情况。负责本部门员工的思想工作,培训提高本部门员工的综合素质及业务技能,主持每日部门例会,定期对设备进行安全检查,搞好能源管理,控制维修费用,降低维修成本,搞好对外联系,搞好部门之间的协作,建立和健全正常的工作联系。
2008/06 - 2010/03
简历本信息互动有限公司
物业经理/主管
主要负责,万达广场变电运行,低压维修,节能改造,商铺装修的临时用电,各主力店用电安全检查。
自我评价
本人从事管理工作多年,积累了丰富的工作经验,有良好的思想道德品质,敬业,务实,创新实干的精神,一向秉承诚恳,诚信的做人原则,具备较强的领导能力,判断与决策能力,人际沟通能力,严谨的计划与执行力,思维敏捷,考虑问题全面,能承受较大的工作压力,具备指挥,处理各种意外及突发情况的能力,待人真诚,富有创造性的思维,精力充沛,有较强的进取心和团队精神!
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