简历本
性别： 女
年龄： 34岁
经验： 11年
手机： 137****5573
邮箱： 251284879@qq.com
意向： 人事主管
学历： 本科
| 教育背景 |
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2001/09 - 2005/07
简历本财经大学
本科 - 法学
专业课程、成绩排名
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| 工作经历 |
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2015/09 - 2017/03
简历本网络传媒有限公司
人事经理
岗位职责
人事类工作 1. 员工面谈（绩效面谈/满意度调查/建议征集/答疑） 2. 员工考核（新员工转正/合同到期/重新上岗/晋级加薪） 3. 考勤管理/假期管理/工资审核 4. 档案管理/资料整理 5. 员工福利设计与实施 二招聘 1. 招聘需求收集与评估 2. 招聘渠道维护与拓展 3. 参加招聘会；协助用人部门进行简历筛选、初试；稳定性调研；复试组织与复试意见收集；背景调研；Offer发送与收回；三方协议签订 培训 1. 培训需求收集培训计划的制定、监督实施和定期评估 2. 年度培训计划实施 制度建设 人事制度的起草和修订 薪酬改革 年薪制的建立和完善
2011/09 - 2014/08
简历本信息互动有限公司
人事经理
招聘模块：
1.负责公司人力资源发展战略规划的制定，参与公司战略制定。 2.负责公司人力资源盘点与分析，招聘计划的制定。 3.负责人力资源招聘渠道的开发建立与维护工作。 4.负责公司的校园招聘计划制定，就业协议签订和员工培训。 5.招聘信息发布、初试甄选、复试考核管理。 6.校企合作、人才网、职技校招聘工作及相关协议管理实施。 7.新员工入职、劳动合同签订、新员工实习安排及档案管理。 培训模块： 1.负责年度各部门培训需求调查，分析评估后，制定/实施培训计划； 2.设计及开发培训教案，建立公司知识文件体系，定期更新； 3.负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理。 企业文化及其他： 1.公司年会策划，员工生日会，公司福利设计与执行
2009/07 - 2010/08
简历本网络传媒有限公司
行政经理/主管/办公室主任
1管理教学部的全面工作。
2完成新生开发的各项工作 3班主任的考核评定。 4 处理家长投诉
2006/09 - 2008/12
简历本网络传媒有限公司
销售经理
1、完成公司制定销售任务
2、按公司下达的销售指标制定实施计划 3、负责帐务的核查、督导 4、员工的考勤，鉴定评定工作 5、处理顾客投诉 |
| 自我评价 |
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多行业人力资源管理经验；及丰富的营销经验；
擅长团队组建、内部培训、薪酬福利、员工关系、熟悉劳动法规并有实操经验； 有极强公文撰写能力与大型活动筹划实施。 |
