人力资源主管/HR个人简历模板下载

           
PERSONAL RESUME
简历头像
简小历 27岁 6年 133****9659 795730****@qq.com 人力资源主管 一句话向HR介绍自己
教育背景
2008.09 - 2011.07
简历本科技学院
大专
工作经历
2016.03 - 2017.10
简历本信息技术有限公司
人事主管
1.根据公司发展需要,不断完善和优化公司岗位编制,为企业招聘优秀人才,满足公司用人需求;
2.薪酬福利体系的不断完善,负责公司考勤审核及薪资核算、发放工作;
3.负责新入职员工培训及员工关系建设,监督各部门的培训实施情况;
4.根据公司绩效方案,审核各部门绩效完成情况并按时进行正负激励核算;
5.负责公司食堂与宿舍的管理工作;
6.负责公司行政及人事制度的健全及监督工作;
7.负责员工社保、调薪考核等异动手续办理,同时进行公司人事档案管理、劳动合同的签订等工作;
8.负责员工纠纷及劳动争议等相关事务的处理工作;
9.组织策划公司年会、员工活动等;
10.执总交待的其他工作。
2014.05 - 2016.02
简历本网络科技有限公司
人力资源主管
1、根据公司招聘需求,制定招聘计划,做好招聘前的准备、面试初试、复试安排和入职后后手续完备等相关工作;
2、绩效考核制度的建立、执行及每月各部门绩效汇总、审核和归档管理工作;
3、负责公司的人事档案管理、人员劳动合同的签订、员工异动及社保缴纳等人事外联事务;
4、负责公司员工薪酬的核算,定期了解市场行情;
5、做好行政办公用品的采购、发放、登记、盘点工作,各项水、电等费用的缴纳;
6、负责公司月度,年度资金预算,以及行政费用的管理工作;
7、进行公司企业文化、规章制度的宣导与培训工作,同时对公司各部门的培训与考核进行跟踪与落实。
8、会议的组织、安排及会议记录。
9、行政人事经理交代的其他工作。
2011.07 - 2014.01
简历本管理咨询有限公司
行政人事
人事方面:
1、负责员工劳动合同、附件的签订、员工档案管理、工资卡、手机工卡办理统计;
2、负责员工入职、转正、转岗、晋升、调动的跟踪和协调;
3、负责员工离职面谈、离职手续的办理;
4、员工每月绩效考核的录入、公布,年度绩效调薪的汇总;
5、负责员工每月薪资的核算,工资晋级等手续的办理;
6、负责招聘:发布招聘信息、筛选简历、面试安排。
行政方面:
1、负责公司的日常行政工作,包括办公用品采购及管理、人员来往差旅安排、办公室环境维护、收发快递、会议安排等;
2、负责档案管理及各类文件、资料的归档及统计管理工作;
3、负责日常行政人事费用的报销、登记、审核; 
4、负责来访客人的接待工作;
5、完成其他上级交给的事务性工作。
个人评价
有一定基础的管理经验,务实,执行力强
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