简小历男30岁7年151****6033630030****@qq.com人事总监一句话向HR介绍自己
| 教育背景 |
2014-09 - 2017-10 简历本科技大学 硕士 2006-09 - 2010-06 简历本财经大学 本科 2006-09 - 2010-06 简历本大学 本科 |
| 工作经历 |
简历本网络技术有限公司 人才发展总监 1、人才测评体系搭建 2、高端人才的甄选与面试 3、新人培训与授课 4、在职进阶培训统筹与执行 5、管理层与中后台培训与授课 6、兼职讲师体系的搭建 7、培训管理制度的制定与落实 8、课程开发与授课培训 9、参与绩效考核体系的搭建与落实 10、参与公司战略规划与组织发展
简历本信息科技有限公司 培训与发展经理（负责人） 1、培训体系的搭建和完善。 2、培训计划的制定和培训预算的管理。 3、所有培训项目的统筹和管理。 4、培训师的培训和管理。 5、兼职讲师的招募与培训。 6、培训岗的面试与录用。 7、外部培训机构的筛选和对接。 8、新人培训、在职衔接培训、管理层培训等授课。 9、管理培训生的培养方案的制定与带教。
简历本信息科技有限公司 培训讲师 1、开发和制作培训课件，主要负责心理学和营销相关的系列课程，同时根据学员入职不同时间跨度，量身定制一年9门心理学课程。 2、自己做班主任带班，负责一个班别的培训的统筹、执行和授课。 3、负责公司的主打社团-心理社团的运营和管理。
简历本信息互动有限公司 小额信贷分期专员 通过电话渠道对上海银行信用卡已经持卡客户推荐我行转账分期和小额贷款的服务，以提升客户满意度，同时参与员工招聘和新员工入职培训带教的工作。
简历本网络技术有限公司 贵宾服务专员 解决贵宾客户各种业务需求，处理客户各种投诉，完成上级交给的其它任务。
简历本管理咨询有限公司 远程客户经理 通过电话对客户进行维护和资产提升，同时为客户提供一对一专业化服务。
简历本网络传媒有限公司 金融理财师 在银行渠道销售保险 |
| 个人技能 |
MS Powerpoint MS Excel |
| 个人评价 |
1、具有良好人际沟通和统筹能力，确保各项目的顺利执行。 2、精通人才测评与培训，招聘面试，组织发展，有良好的搭建人才发展体系和培训管理能力。 3、处事果断，目标明确，思维敏捷，稳重细心、抗压能力强。 4、能搭建培训课程体系，并有自己专属的系列课程，特别在心理学领域，有良好的课程研发和授课能力。 5、具备良好的管理能力，能运用授权，潜能开发，激励，自我效能提升等方法提升整个公司的工作绩效。 |
