物流经理找工作免费简历模板

           
简历头像
简小历27岁6年155****2857992127436@qq.com物流经理一句话向HR介绍自己
教育背景
  • 2009-09 - 2012-07
广州科技职业技术学院
大专
课程内容...学习成绩...
工作经历
  • 2017-06 - 2017-09
广州江楠鲜品科技有限公司
运输经理
1
  • 2015-06 - 2017-05
深圳市恒路物流股份有限公司
物流经理
1、为意向客户提供个性化物流方案和价格预算。
2、协助主管合理调配车辆和人员,保证每天工作有序开展。接手处理部门人员无法处理的问题。
3、通过监控部门运作,车辆利用率,货损货差,控制部门整体运营成本。
4、针对市场变化和客户需求,协调各部门、操作中心作出针对性的一些改变、配合。
5、组织主持开例会和内部培训,保持团队氛围良好向上。
6、设立内部规定,明确内部分工,不断提升部门工作效率。
7、协助部门财务处理货物理赔,核对每月利润和成本,客户账款对账催收。
8、传达总部和上级领导的指示,保证落到实处,切实执行。
  • 2013-06 - 2015-05
广州市新邦物流服务有限公司
物流经理
1、针对部门情况制定一些内部管理流程与规定、提升部门物流服务水平。
2、开发新客户和维护现有客户关系,定期拜访客户,根据满意度和问题点,想出办法提升和解决。
3、保持和操作中心,汽运中心的沟通,改善物流操作的问题点,尽可能优化操作流程。
4、调动团队积极性。
5、及时了解物流市场情况,以及大型物流公司的动向,结合自身适当调整。
6、通过各行业对于物流需求的不同特点,为不同企业提供最优物流解决方案。
7、协助部门财务每月账单对账和催收
  • 2012-11 - 2013-06
广州市新邦物流服务有限公司
物流主管
1、针对负责部门所有客户日货量进行合理调度,使车辆和人员运用高效。
2、协助部门经理收集其他竞争对手物流商的各项信息,了解物流市场动向。
3、协助部门员工处理内部异常和外部客户反馈的问题,持续跟进处理情况,直到完结。
4、监督员工每日工作,保证部门操作无差错,每月差错率在公司考核指标以内。
5、对员工进行培训帮带,不断提升他们技能,刺激部门氛围,维持部门人员的稳定。
6、对于周数据异常点进行开会整改,拿出改善方案,保证月度指标的达标。
  • 2012-03 - 2012-11
广州市新邦物流服务有限公司
物流专员/助理
1、每天根据负责客户各货量和出货时间,合理安排车辆和接货操作
2、检查货物包装,确保货物无遗漏准时出港,发现异常及时和操作中心沟通处理。
3、查询跟踪客户每天的走货情况,处理客户反馈的异常。
个人评价
较为沉稳,踏实肯干,拥有较好表达能力和书写能力,工作中注重执行力和换位思考,能团结同事齐心开展、做好工作
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