姓名： 简历本
性别： 女
年龄： 34岁
经验： 11年
手机： 181****4356
邮箱： 553472****@qq.com
意向： 人事专员
学历： 硕士
| 教育背景 |
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2015/03 - 至今
简历本信息大学
硕士 - 安全工程
专业课程、成绩排名
2008/09 - 2012/07
简历本财经大学
硕士 - 应用心理学
2002/09 - 2006/07
简历本财经大学
本科 - 电子信息工程
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| 工作经历 |
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2015/06 - 至今
简历本管理咨询有限公司
行政经理/主管/办公室主任
1、组织单位各级办公会议及各种培训会，做好会议记录，会议纪要撰写，会议要求落实，起草有关文件；负责单位档案建设、文件管理及网站建设；
2、负责制定办公室工作计划、工作总结与其它公文的撰写与下达及公文管理工作和后勤管理工作； 3、负责制定单位各项规章制度和业务流程及操作规程，包括人力资源管理制度、员工薪酬制度、人员考核考勤管理办法等； 4、负责人事管理工作，制定人力资源规划、撰写人力资源数据分析材料及相关报表； 5、负责根据各部门需求制定招聘计划并统筹负责招聘工作，办理员工劳动合同和保险关系等相关手续及人事档案管理； 6、负责人事培训工作，制定年度培训计划，按计划推进培训开展并进行总结； 7、负责管理员工薪酬、制定绩效考核实施方案，对员工考核结果统计、汇总。
2006/07 - 2015/06
简历本信息互动有限公司
认证审核业务管理
1、负责申请书、合同及相关资料的评定和审核，系统录入，审核调度书的输入和发放。
2、负责对企业进行审核，撰写审核报告，对审核证书发放前各岗位工作质量进行监督，对审核资料进行审批； 3、负责北京市场的管理体系认证、内审员培训、安全生产标准化评审、供应商评价等服务项目的认证业务； 4、主导对现有公司业务员的管理，认证市场管理，审核调度管理以及对新市场的开发； 5、负责项目在市场的推广、认证流程管理、培训及客户服务，协调落实合作方在市场的分包认证业务； 6、负责认证项目的资源协调，包括人员的工作安排、储备，培训的安排和实施人员资格的注册和保持等； 7、业务数据分析和业务发展规划根据每月业务数据分析并对现有工作进行规划，确保认证业务在满足相关法规和公司要求情况下完成公司制定的季度和年度指标； 8、与相关机构保持联系，确保所管业务能够满足认可机构要求； 9、负责法律法规的收集、整理和发布。 |
| 自我评价 |
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2年人事管理经验，8年审核工作积累；较强的组织管理能力及人员调配技巧；善于站在公司角度思考问题，责任心强；逻辑思维能力清晰，在工作中能独挡一面；能迅速接受新的理论与技能，接受能力强；善于处理突发事件，较强的问题分析解决能力；可以迅速适应各种复杂环境，乐于接受工作挑战；注重团队合作精神和集体观念；自2006年以来，便独自面对自己的学工作、人生旅程。独立生活已让我完全适应各类复杂状况，丰富的人事管理经验和扎实的审核专业知识，10年的相关工作积累，养成良好的抗压习惯及问题处理能力；我对未来有清晰的职业规划，也相信自己有能力胜任该岗位，已婚已孕可以稳定发展。为了个人职业更好稳定发展，希望贵单位能给我一个平台，让我学有所用，实现个人价值，为单位创造价值。
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