供应链主管/专员空白简历表格

主要职责
1．各项规章制度在本部门的学习、落实、考核；
2．主持储运部工作，制定部门目标并考核完成情况；
3．负责制定本部门相应的程序文件并负责对人员进行培训，之后开展、落实；
4．部门内各项规章制度的建立、完善与实施，保证工作流程的优化，工作效率的提高；
5．负责部门内人员的培训和考核工作，确保业务工作的规范化进行；
6．物资的控制及交付业务，并向总经理汇报；
7．协调物流和仓储两大模块的协同工作并负责对工作场所工厂环境状况有职业病危害；
8．监督和管理仓库的工作，贯彻落实各项仓库管理制度和流程及对仓库的规划（货物堆垛、库容、库貌、环境卫生）及库区安全维护（设备安全、防火、防盗等）；
9．监管、考核物流工作，保证物资的顺利流转和成本的控制；
10．仓储、物流信息的统计，为生产管理部、采购部提供详实的统计数据；
11．根据生产管理部的生产计划安排，组织物流工作；

前任工作是百事饮品中国区非碳酸供应部工作，在这部门胜任过以下工作：
储运专员
1、按全国28个百事公司需求发货及到货跟踪，并在月底进行交货确认；
2、外仓仓租合同签订、继约等；
3、每月核对并结算运输公司应付款核算和支付；
4、负责本部门的考勤员工作、日常部门费用核销员及管理部门日常所有活动；

应收应付帐、进销存、营业额、费用、利润等数据统计及递交普通财务报表上级;
1、应收应付款；
2、全盘帐；
3、各种月报，季度报，年报表；
能灵活运用财务软件(CS.速达.金蝶);办公软件(Word.Excel)

本人有很强的责任心和时间观念,现仍就读私立华联成人教育的工商企业管理专业,性格开朗、勤恳、忠诚、上进。
　　前职是担任储运主管，主要职能是按公司规定制定、组织、协调本部门员工，协调、协作物流和仓储工作，降低仓储管理成本和物流成本。
　　能熟练运用Excel的SUMIF.COUNTIF.IF.VLOOKUP等函数，并熟悉于SAP、用友、金碟等系统操作，能做到专业、尽职责、善于沟通、协调能力强兼具优秀的带领团队经验! 本人一直认为没有办不到的事，只有不想去办的事，没有解决不了的困难，只有没想到的解决方法。