卖场经理/店长电子版简历模板下载

           
简历头像
简小历27岁4年189****1438553093178@qq.com卖场经理/店长一句话向HR介绍自己
教育背景
2009-09 到 2013-06
简历本师范大学
本科
工作经历
  • 2013-03 到 至今
简历本管理咨询有限公司
卖场经理/店长
2013.3-2015.6担任小家电部门经理兼家电代处长,2016.6-至今担任奶粉小吃部门经理,目前见习大众消费品处经理。以结果,顾客为导向,主要从事商业,人事,管理工作。擅长运用PDCA,5W1H管理工作,提高效率。
在每年大概未税2000万业绩部门商业管理,管理区域面积2000平方。做到低价(低价谈判进,低价批量出),选择(做到商品的入选符合市场的需求,做到从商品进货验货,到上架补货销售每个环节跟踪),促销(让顾客享受到更多的优惠活动),服务(顾客的服务跟踪,员工的服务质量跟踪),谈判更具特色区别于电商的商业活动,吸引更多的顾客,同时门店也在开展O2O项目,以更快捷的方式服务顾客。以结果为导向,运用PDCA制定行动计划,执行,跟踪,反馈,改进,从而完成目标,快速的执行,反馈跟踪能力。从谈判到采购,从销售到客服,都是日常的工作,注重每个细节。
在人事管理上,要求员工(20人的团队)的效率得到优化,专业度得到提高,更重要的是团队的建立,优秀的团队是你成功的一半。
在管理上,合理的月均150万库存控制,有效管理进销存三者的平衡关系,同时要求通过日常管理把损耗降到最低,利润要求最高,一切为了管理利润,控制费用,谈判费用,有独立的财务能力。
项目经历
  • 2015-06 到 至今
简历本信息互动有限公司
项目介绍
OE项目目的在于优化部门管理,让所有人参与日常管理。包括仓库,卖场,人员3大块管理,对于这3个管理项目制定相关制度标准。OPL是辅助OE开展的帮助优化部门经理日常工作的工具,节约人工下单时间,合理的公式,结合日常管理指标,自动匹配订单,优化效率。
我的职责
个人评价
敏锐的商业敏感度,良好的市场分析,及时发现问题,并及时制定行动计划;有很强的学习能力,信奉“没有最好、只有更好”的信条;个人崇尚PDCA,5W1H严谨的做事流程,崇尚制度,流程化管理。
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