百货零售免费简历模板下载word格式

按照预算目标，持续监控全店目标的达成；监控门店各项成本收支，确保店内资金安全流转；按公司要求管理店内人员，并对员工业绩进行考核；对商品的进销存进行管控；建立并保持与政府基层部门的良好关系等。

按影院管理分公司要求，制定影院各部门工作目标，并监督落实完成；
制定、实施影城营销计划，完成集团年度经营目标，提升影城品牌形象；
负责影院整体营销工作及影院整体广告、衍生产品销售、场地租赁、会务等非电影业务的拓展经营；
负责影院整体营运管理，全面负责影院安全工作，确保影院经营正常秩序和安全

影院日常工作，处理突发事件； 定期召开影院营运工作会议，传达公司最新指示，协调及纠正员工在工作中的错误思想及行为； 根据各岗位特性进行有效工作分工，定期对现金、物品、帐目及人事事宜进行检查并汇报；建立顾客投诉档案以及反馈处理措施； 制定工作计划及行动方案；配合市场部组织影片与大型活动推广等；协助政府职能部门检查工作。

负责店面管理，商品管理，店内人员管理，资产管理。分析销售数据，提升销售业绩。执行总部促销计划，带领团队完成公司交办的其他任务。

带领团队完成公司下达的经营指标,严格执行公司的各项政策任务。监督与指导片区内自营店和加盟店的经营情况和服务,检查门店工作状态，指导店长管理门店。为所辖区门店制定预算及经营结果表的审核。协调公司与门店的关系等。

全面负责店内的日常管理工作，按公司要求带领团队完成各项指标及任务。传达并落实公司各项制度、执行门店工作计划，负责店内人员管理，财务管理，公司物品保管，商品的进、销、存管理，处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾及处理店内突发事件等。

执行本部门经营计划，达成销售额、毛利额、毛利率等主要指标任务；执行卖场营运标准，维护、创造良好的购物工作环境，提升顾客服务；负责部门商品的补货，上架，及滞销商品的清退跟进工作；培训、培养下属，建设员工队伍，负责对下属员工的调配、培训、考核；

为人谦和,守信,严谨.注重团队合作.具备较丰富门店管理经验。