培训经理/主管电子版简历

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

2013.11—2017.3　　　　远成物流城集团
2013.11 — 2014.07 　项目公司 / 实习生
1.行政工装的申领、发放与保管
2.行政类表格的制作及文案、通知拟定
3.行政档案管理
4.公司证照的协助办理
2014.07 — 2015.01 项目公司 / 人事专员
1.员工考勤与假务的手续办理
2.入/离职员工手续办理
3.员工绩效考核经办
4.员工日常福利的经办（如员工生日会组织、员工节日慰问等）
5.员工离职薪资核算
6.员工社保与公积金的办理
7.员工人事档案管理
2015.01 — 2017.03 集团本部 / 培训主管
1.搭建与更新公司培训体系，其中包括：
1）培训制度的拟定与更新
2）培训课程体系的完善
3）讲师团队开拓，将公司内部上讲师与外部讲师相结合
2、日常培训的策划、组织以及训后的跟踪与考核
3、本部及各项目公司培训相关档案的汇总与管理
4、在公司新入职员工等培训中担任多个通用课程讲师（企业文化、仪容仪表、职业素养等）
5、公司高管年度培训、员工户外拓展等大型培训的策划与执行，包括培训方案呈报、讲师沟通及课件准备、人员组织以及相关行政物资配备
6、公司基层、中层及高层后备人员培养的方案拟定与后续培训工作的执行与跟进
7、项目公司培训工作的指导与监督
8、公司企业文化的宣贯与执行，包括企业文化墙制作、员工手册编制、企业文化活动组织等，其中含策划组织公司年会类大型企业文化活动
9、本部员工绩效考核的执行
10、协助部门负责人进行部门工作计划的制定与实施跟进
11、协助部门负责人进行人力资源工作的总结与报表制作
12、协助部门负责人对各人力资源相关制度进行修订

2013.7— 2013.9　　在　校
担任“新状元培训机构”简羊望水教学点负责人的职务，主要负责组织招生、教学进度监督及学生安全和教师日常生活管理，期间招生共70余人、教学秩序良好、无任何重大安全事故发生

本人自毕业参加工作以来，对待领导交办的每一项工作，匀不折不扣的执行，认真负责的完成。对待工作中的困难不屈不挠，并主动发掘工作中的不足，努力完善，力求将工作做到尽善尽美，且从中不断提升自我。除此本人具有较强的亲和力，并乐于分享。