人事经理个人简历表格模板

           
基本信息
姓名: 简历本 求职意向: 人事经理
简历头像
性别: 工作经验: 8年
年龄: 30岁 最高学历: 本科
手机: 131****3927 籍贯地址:
邮箱: 742982****@qq.com 现居地址:
教育背景
2005/09 - 2009/06
简历本师范大学
本科 - 计算机信息管理
主修课程:尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名:成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息
工作经历
2016/07 - 2017/05
简历本电子商务有限公司
人事专员
1)编制招聘计划,根据部门招聘需求,岗位编制表落实人才战略
2)开发招聘渠道,招聘信息编制,发布,修改,与校企、人才市场、人才中介,网络平台沟通,提高招聘效率
3)建立完善招聘流程,以岗位职责说明书为标准,招聘人才,储备人才
4)招聘简历甄别,筛选,面试安排(视频面试,直行型面试,综合型面试)能力、性格测试
5)直接人员招聘,非直接人员招聘(一线普工,工程师,行政人员,主管招聘)
6)企业新近员工培训,企业规章制度,人事制度,考勤制度,薪酬福利,应急处理培训,员工手册,基本技能培训,开发,比赛
7)劳动关系维护,员工福利满意调查,工伤理赔,员工关怀
2009/06 - 2016/07
简历本网络技术有限公司
人事行政主管
2009/06 -- 2016/07:宁波保税区明仑有限公司 | 经理主管
计算机硬件 |民营|规模: 1000-9999人| 6001-8000元/月
1、修订公司内部人事制度、人力资源规划方案,岗位定岗定编,人力资源预算,员工守则,培训与开发计划与实施
2、周例会组织与点评,日常人事、企业目标,生产与人力协调会议主持,人事行政具体项目紧急会议组织,人事行政与财务工作对接工作协调,政府人力与社会保险会议参与,校企联合招聘方案设计,实施
3人力资源部门招聘计划实施,中层管理岗位招聘,岗位职责设计,薪酬等级设计,KPI绩效指标抓取,企业突发事情处理(消防,与团体事情),劳动纠纷(工资发放,工伤赔付协商)
4、企业6s推行(6s标准试行,开展实施,改正,考核),监管宿舍(宿舍安全,高功率用电,管制刀具排查,),食堂(食品安全,油、米定项抽查,食堂场所卫生监管),车队(派车管理,油卡管理,里程统计,违章处理,年审),公司水电排查与维修
5、公司章,证年审,营业项目更改,公章外出使用管理、劳动监测与申报
项目经历
2014/07 - 2014/08
ISO9001体系
职责/工具
项目介绍
体系小组组建,体系管理流程,体系部门资料审查、外部体系管理工作
我的职责
自我评价
1)根据企业战略规划设计人力资源规划,人力资源6大模块实践经验丰富,负责具体工作实施,注重评估效果考核,以艰苦奋斗,至诚守信,服务优先,自我批评为核心价值观,推行企业文化建设。
2)从招聘与配置模块入手控制人力成本,实施预算方案,参与培训与开发内容设计,在薪酬等级设计和绩效管理实施过程中负责目标监督,注重员工关系管理,降低因劳动纠纷引起企业人力成本。
3)拥有不同招聘渠道,有校企联合招聘,市场招聘,政府组织招聘经验,招聘能力非常强。
4)有培训需求分析后,展开的培训体系设计的项目管理经验,对培训结果进行评估考量,基于结果的岗位调整和绩效权级的界定。
5)具有劳动法,劳动合同法,当地社会保险相关知识。有处理突发事情,维稳家属情绪经验。
6)有人事行政文案写作能力,积极向上,团结友善,互帮互助,执行力强。
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