咨询/顾问电子版简历模板

分管生态农业项目（下设自然学校和生态农场两个子项目）
1．生态农场的商务联络、CSA会员维护、人员管理、日常运营、全年种/养殖计划、基础设施规划建设；
2．设计自然学校课程、组织自然学校活动，包括自然体验、自然农业培训、企业参与式自然保护工作等；
3．制定项目计划并开展实施工作，保证项目产出并制定下一步的工作计划；

擅长行业：机械制造、建筑房地产、医药

职能：
1．根据招聘项目需求制定项目计划，通过各种方式、渠道进行职业经理人寻访沟通；
2．对候选人进行评估、筛选；
3．及时向顾问提供有效人选，并协助安排候选人面试；
4．收集客户公司的背景、规模、组织结构、企业文化和竞争对手信息等；
5．收集、分析特定行业与职能的相关信息，主导团队分享。

业绩：
1．共完成入职25位，主要是商务、销售和技术职位。其中，VP级2个，总监级8个，经理级12个，专员级3个。
2．12年3月起负责2个项目的独立运作，6周内全部成功offer。后因公司政策停止Researcher独立运作项目。

服务过的企业：
1．机械制造：
梅施汽车、神龙汽车、斯派莎克、埃科诺斯托流体技术、维兰德金属、泰康压缩机、久保田三联泵业、上海肯特仪表股份有限公司、百和仕(上海)展览展示有限公司
2．房地产：
上实东滩、中崇集团、融港置业、太阳膜结构、世源科技、浙江省物勘院、金隅地产、上海证大商业经营管理有限公司3．医药：
联合赛尔、安集协康、豪森医药、凯莱英生命科学、合富医疗、润东医药、绿谷制药

负责公司员工从招聘、岗前培训、合同签订，到保险/居住证办理、绩效考核、工资发放、档案管理等一系列事务。
1．公司招聘计划的制定、落实（简历筛选、面试安排、初试）；
2．规划及执行员工培训工作；
3．新进员工劳动合同签订，录用、调动、离退手续办理；
4．保险、公积金、居住证等办理；
5．绩效考核、考勤统计、薪资发放；
6．建立、健全员工档案信息库；
7．公司各项人事制度的制定、解释、传达、实施和检查。

工作描述...

4年人力资源经验，专注在招聘模块1年综合管理经验，专注在宏观把控